wypowiedzenie o prace przeslane poczta

Witam, obecnie przebywam na dłuższym zwolnienu lekarskim. Podobno pracodawca moze przeslac wypowiedzenie listem poleconym. Spotkalem się z formą ze tego typu wypowiedzenie jest wadliwe , ale skuteczne. Co to oznacza?

Jest ono skuteczne,ale jesteś na zwolnieniu wiec nie ma prawa cie zwolnić. Pod warunkiem,że nie było np.rażącego zaniedbania obowiazków. Wtedy dyscyplinarka.

czy w takim razie jest automatycznie przesunięte na pierwszy dzień po zakończeniu zwolnienia lekarskieg?

może to byc rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia i jest ono ważne od dnia dostarczenia, a nie po twoim powrocie do pracy. Jak długo jesteś na zwolnieniu i od kiedy pracujesz w firmie bo to jest istotne

jestem miesiąc, zapowiada się na dłużej. w firmie pracuje 5 lat.

Jeżeli dostarczyłeś zwolnienie na czas .. to nie mogą Cię zwolnic w trakcie L4 . To oczywiste .

słyszałam , że przesyłka pocztowa można wreczyć wypowiedzenie i jest to uznane jako skuteczne.

"Jeżeli dostarczyłeś zwolnienie na czas .. to nie mogą Cię zwolnic w trakcie L4 . To oczywiste" oczywiste to jest ze nie znasz sie na prawie pracy autorko poczytaj sobie http://www.prawo.egospodarka.pl/1186,Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia,1,34,3.html ja dostałam pocztą bo byłam na zwolnieniu i jak najbardziej jest ono skuteczne, nie ma znaczenia jaką droga dostaniesz wypowiedzenie

to w końcu mogą zwolnić będąc na zwolnienu lekarskim czy nie? Nic z tego nie rozumiem...

mogą zwolnić nawet gdy ktoś przebywa na zwolnieniu, sa odpowiednie paragrafy na to w kodeksie pracy, pracodawca zawsze sobie coś znajdzie więc jeśli chce zwolnić to to zrobi :O

" oczywiste to jest ze nie znasz sie na prawie pracy " to zacytuj mi fragment tego artykułu mówiący że w czasie L4 mogą to zrobic bo ja tam takiego nie znalazłem :-) ale może przeoczyłem.. na prawie pracy się znam co nie oznacza że jestem ekspertem :-) możliwe że masz rację a ja nie , nie zamierzam się upierac co do sposobu dostarczenia to może byc pocztą ale za potwierdzeniem odbioru listem poleconym z tego co wiem - pracodawca musi miec potwierdzenie że list do nas dotarł

tu są ciekawe rzeczy napisane http://www.bhp.org.pl/Article1109.html wg tego co przeczytałem można dac w trakcie zwolnienia tylko w przypadku ściśle zdefiniowanych przesłanek a nie na zasadzie " pracodawca zawsze coś znajdzie " :-) pozdrawiam ekspertów prawa pracy

nie mogą ci wysłać wypowiedzenia na zwolnieniu. Moja mama miała taką sytuację i mimo że chcieli ją zwolnić to nic nie mogli zrobić do puki była na zwolnieniu.