czytają to forum jacyś pracodawcy, bo mam pytanie?

[Gość zielsko.]

jak to jest z tymi agencjami doradztwa personalnego i innymi pośrednikami, wolicie szukać pracowników przez nich, czy kiedy pracownik osobiście zgłasza kandydaturę?

[Demorator 0]

zależy moja droga

[Demorator 0]

wy chcecie za dużo zarabiać, wtedy najlepiej brać z agencji, bo tam już macie dogadane stawki

[Gość zielsko.]

ale biorąc z agencji trzeba im zapłacić, a po to jest rozmowa żeby się dogadać co do stawki. wiadomo że pracownik chce zarobić, a pracodawca nie chce za dużo wydać, ale jak ma już wydawać to chyba lepiej pracownikowi niż jakiemuś pośrednikowi

[Demorator 0]

ale jak masz już dogadane z pośrednikiem, to po co dogadywać z pracownikiem ?

[Gość te posrednictwa pracy]

sa beznadziejne, kolejni bezproduktywni ludzie :O apleuje nie korzystajcie z posrednictw pracy zarowno pracodwacy jak i pracownicy!!!

[Gość zielsko.]

po to żeby nie dać się skubać jakiemuś pośrednikowi fakt są beznadziejni i pewnie dlatego co chwile wyrastają jakieś agencje, już doszły do rangi gałęzi gospodarczej :o nie można mieć pretensji do pracownika że podaję zbyt wygórowane oczekiwania, skoro ogłoszenie nie zawiera stawki lub jest tylko tajemniczo ujęte w słowie "atrakcyjne" - zarówno u bezpośredniego pracodawcy jaki przez agencje. w 1 na 1000 jest w ogłoszeniu podane wynagrodzenie