Czy umowla zlecenie liczy sie do emerytury?

?

nie

liczy się, jeśli masz odprowadzane składki społeczne a jest taki obowiązek w przypadku kiedy to twoje jedyne zatrudnienie

napewno? slyszalma ze umowa o dzielo napewno nie a o zleceniu rozne glosy

:-)

wiec czemu jest tez nazywana "smieciowa"?

od umowy o dzieło odprowadza się jedynie podatek dochodowy, składek do zusu się nie odprowadza a więc i nie ma czego liczyć do emerytury jak masz umowę o pracę z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym i jeszcze zlecenie to wtedy od zlecenia składek zus się nie płaci jak masz dzial. gosp., płacisz za siebie pełne składki i jeszcze z kim podpiszesz zlecenie to od tego zlecenia składek zus też się nie płaci

absolutnie się nie liczy :) tylko i wyłącznie umowa o pracę.

umowa zlecenie - jeżeli jest zawierana z osobą niestudiującą - ma konsekwencje takie, że są odprowadzane za Ciebie składki, ale zdrowotne - czyli na tą umowę normalnie możesz się leczyć w NFZ. Składki na emeryturę odprowadzane nie są.

śmieciowa bo nie potrzebujesz ja zbierać do emerytury i można ja wyzucic do kosza

To zależy od twojego statusu. Jeżeli jesteś uczniem lub studentem do 26 roku życia zazwyczaj zatrudniają na preferencyjnych warunkach. tz zleceniodawca płaci tylko % podatku. Wtedy nic się nie wlicza do niczego stażu urlopu, emerytury, renty bo nic nie jest płacone. Jeżeli takiego statusu nie masz i jest to umowa za zasadach ogólnych to jak najbardziej. Jest odprowadzana składka zdrowotna, emerytalna, rentowa. Co miesiąc powinno dostawać się druk ZUS RUMA się wlicza. Jak jest to minimalna kwota wynagrodzenia i składek to też liczy się dla urzędu pracy i dla wyliczenia zasiłku dla bezrobotnych. Z zaznaczeniem, że będzie to kwota wynagrodzenia i składek taka sama jak przy płacy minimalnej. Różnice: brak urlopu. Chyba, że się dogadacie. To umowa cywilno-prawna to można dowolnie ustalać. No i składka chorobowa jest dobrowolna. Z zasady nie jest opłacana, chyba, że zgłosisz na piśmie, że chcesz. Jak to różnica dla człowieka. Chorować możesz i przysługuje Ci ubezpieczenie zdrowotne ale za czas choroby wynagrodzenia nie dostaniesz.

bo jak masz umowę o pracę to masz dużo więcej które daj kodek pracy umowa zlecenie jest regulowana kodeksem cywilnym, nie przysługują ci prawa które posiadaj ci co mają umowę o pracę (limit godzin do przepracowania w tygodniu, płatny urlop, okres wypowiedzenia, okres ochronny przed emeryturą i dużo innych) jak masz zlecenie to w każdej chwili w pracy możesz dostać kopa w 4 litery, z dnia na dzień, nie przysługuje urlop, składka chorobowa jest dobrowolna - najczęściej nieodprowadzana, jak zachorujesz zapewne pracodawca nie będzie się z tobą cackał tylko cie wyrzuci, masz tyrać 24h na dobę i nikt nie zarzuci że pracodawca cie wyzyskuje

no to juz ie wiem jak w koncu,chodzi o osbe nie uczaca sie ktora ukonczyla 25 rok i jest to jej jedyna praca

masz dużo więcej praw przy umowie o pracę bo to reguluje kodeks pracy przy umowie zleceniu nie masz ochrony kodeksu pracy bo zlecenie reguluje kodeks cywilny

jeśli to nie student i to jedyne zatrudnienie to składki zus są odprowadzane i licza sie do emerytury

nie, nie liczy się

m.in. śmieciowa także dlatego, że jest tyle wyjątków i pracodawca będzie chciał z tego skorzystać aby nie płacić składek jak masz umowę o pracę to nie ma takich wybiegów dla pracodawcy

boże, co za bzdury. Absolutnie nie liczy się do emerytury!!! Owszem odprowadzane są składki zdrowtne, ale najwyraźniej niektórym się zdaje, że składki ubezp. społecznego to taka jedna składka, która jest na wszystko; leczenie, rentę, emeryturę. A są to odrębne składki. I w przypadku zlecenia odprowadzana jest składka zdrowotna, ale już ubezp. chorobowego nie - tak więc, nie przysługuje zasiłek chorobowy z ZUS-u. I tak samo nie jest odprowadzana składka emerytalna!!! Douczcie się, a nie wprowadzacie dziewczynę w błąd

umowa zlecenie NIE LICZY SIĘ DO EMERYTURY.