czy 10 dni pod rzad w pracy...

jest legalne? I sa to zmiany po 12h i po 8h na zmiane. JESTEM WYKONCZONA.

laska masz pewnie równoważny czas pracy. Jaki masz okres rozliczeniowy?

znaczy to nie ja tylko kolezanka. Mi opowiadala ze tak pracuje.... i pyatm czy jest to legalnie bo ona jest wykonczona :jestem wykonczona" tak mi powiedziala

jeśli jej płacą za nadgodziny lub dają za to urlop to jest to legalne

kapitalizm, to co sie dziwicie. Robol musi robic bo jak bedzie fikal to bez grosza zostanie.

wlasnie jej nie placa. dowiedzialam sie ze ma z calego roku wziete godziny i w te 10 dni wpakowane godziny ktore musiala oddac.

nie urlop, tylko dzień wolny od pracy to jest dość skomplikowane, ale nie da sie tak ułożyć grafika, żeby mieć 10 dni pracujących, w tym kilka dwunastek inna sprawa, że koleżanka pewnie nie na umowie o pracę (rozliczaną zgodnie z prawem pracy) tylko na zlecenie, której to owe prawo nie dotyczy 1

Nie jest legalne. Ale kodeksem pracy w sytuacji szalejącego bezrobocia można sobie dupę podetrzeć

jest na umowe o prace. Pracuje juz prawie 2 rok. Mowila ze ma legalnie 12h co drugi dzien a nielegalnie ma po 8 h wcisniete miedzy te 12stki. i tak wyszlo jej codziennie 12 godzin. umowa o prace.

no właśnie to po co pytasz, skoro wiesz, że te ósemki ma nielegalnie wciśnięte między dwunastki dwunastki co drugi dzień są ok ale nie ósemki jeszcze między nimi 1

nie ejst legalne, moj maz pracuje nawet meisiac bez wytchnienia , wychodzi o 5 i wraca o 21 i weekendami takze

no dobrze nielegalnie ale czy cos grozi temu pracodawcy ?

Tak grozi pracodawcy. Że będzie musiał znaleźć nową osobę do zapierdalania

no jak ktoś zgłosi to do pip i będzie umiał to udowodnić, to za przekroczenia są kary ale to w przypadku, gdy koleżance nie zalezy na dalszej pracy w tej firmie, w co wątpię więc niestety, ale nic nikomu tu nie będzie grozić 1

to nic nie grozi takim prywaciarzom Bo za ich rzadow jest zwyczajnie przyzwolenie na takie praktyki. To partia bogatych i oni nie rozumieja problemow biednych ludzi. Dla nich liczy sie zysk pseudobiznesmenow.

wspolczuje jej;/ itym wszystkim co tam pracuja to jest wykorzystywanie ja tego nie rozumiem....;/ przyjechalam do polski i dla mnie to nie do ogarniecia.

Oj ale pieprzycie. Zaraz się zacznie wyzywanie od prywaciarzy, kapitalistycznych wyzyskiwaczy ble ble ble. Najlepszym kodeksem pracy nie jest żaden papierek czy inny świstek bez pokrycia tylko NISKIE BEZROBOCIE. Gdy bezrobocie jest niskie to można takiemu pracodawcy powiedzieć, żeby sam sobie zapierdalał. Ale ponieważ praca jest opodatkowana jak towar luksusowy to nie ma pracy. A skoro nie ma pracy i jest nadwyżka pracowników na rynku, to pensje lecą na łeb na szyję, zaś pracownicy są traktowani jak szmaty.

Moj rekord to 15 dni bez wolnego. Ale przynajmniej po 8 godzin to jakos sie przezylo Nie ma co ukrywac ze jestesmy bialymi murzynami , jeszcze powinni nas zakuc i kazac robic po 16 godzin na dobe :P

nie jestem pewna czy to nielegalne, nie znamy dokładnego rozkładu czasu pracy tej koleżanki. Ma pewnie pracę w równoważnym systemie pracy i przedłużony okres rozliczneiowy.

Niech swoje rodziny tak zatrudniaja i niech wtedy robia na czarno czy umowe o dzielo :D