Urlop wypoczynkowy. Kto zna kodeks parcy ?

Moja firma przekształca się i wraz z koncem roku wszyscy pracownicy dostaja wypowiedzenia z pracy a od Nowego Roku mamy dostac nowe umowy o prace (oczywiscie w tej samej firmie) . Czy w tym przypadku niewykorzystany urlop przechodzi na kolejny rok ?

Mają dwie opcje ; moze być tak jak mówisz lub mogą wypłacić ekwiwalent.

forumprawne.org ale na mój gust, skoro dostajecie wypowiedzenia to wg kodeksu muszą wam wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a od Nowego Roku w nowej-starej firmie macie nowy urlop jak u nowego pracodawcy

Urlop nie przechodzi. Musi być rozliczony pieniężnie w postaci ekwiwalentu. Dostaniecie świadectwa pracy ze "starej" firmy. No chyba że wyślą każdego pracownika na przymusowe wykorzystanie urlopu( tzn. w tym przypadku mogli tak zrobic ale już za późno na taki manewr). Podsumowując - za niewykorzystany urlop pracodawca musi zapłacić.