gdy firmę przenoszą do innego miasta

czy pracodawca jest zobowiazany do "dodatku pienieznego" lub czegos w tym stylu jesli firma jest przenoszona do innego miasta oddalonego o okolo 60 km? wiem ze mozna nie przyjac nowych warunkow pracy i wtedy dochodzi do zwolnienia za porozumieniem stron plus odprawa jesli zwolnienia grupowe ale co jest w przypadku gdy pracownik gdyby dostal wiecej kasy chcialby zostac w firmie? czy pracodawca jest zobowiozany jakos zadosuczynic wydluzenie trasy (pieniadze za przejazd i za wydluzony czas drogi do pracy) o okolo 60km