Jak to jest z wychowawczym ?????

Najpierw są 2 lata wych.płatnego a potem 3 bezpłatny?? (dostałam od pracodawcy na 3lata) I zastanawiam się czy jak kończąc drugi rok płatnego wych. ( o ile jest) urodzę dziecko to przysługuje mi płatny macierzyński czy tylko przysługuje on kobietom,które urodzą dziecko na płatnym wychowawcczym?

wychowawczy jest platny zaleznie od dochodow nie przekraczajacych 504 zl na osobe . Jesli zaszlabys w ciaze , musialabys wrocic do pracy potem na l4 a potem na macierzynski

Ale jak mam wrócić do pracy do pracy skoro jestem na wychowawczym? Nie miałabym z kim przez ciąże zostawić dziecka

tak przysługuje Ci, zawieszasz wtedy wychowawczy i wracasz do pracy i tego samego dnia mozesz dać zwolnienie lekarskie i jak urodzisz przechodzisz na macierzyński.

tylko pozostanę dalej na wychowawczym? mozna tak?

możesz być na wychowawczym w drugiej ciąży ale wówczas nie dostaniesz żadnego l4, bo na wychowawczym nie przysługuje.

Wychowawczy jest bezpłatny,a jeśli dostajesz pieniądze to z opieki społecznej 400zł i to nie jest dochód a zasiłek. Tak jak wcześniej tłumaczono-składasz wniosek o zawieszenie wychowawczego,a w dniu w którym powinnaś wrócić do pracy dajesz l4.

Nie o zawieszenie a o przerwanie urlopu wych. w związku z powrotem do pracy

Ale jak np. powiedzmy,że zostanę na wychowawczym (tak dostaję zasiłek 400zł) i na nim urodzę dziecko,to dostanę potem płatny macierzyński i potem wycho. czy nie??

Nie musisz wcale rezygnować z wychowawczego, by po drugim porodzie skorzystać z macierzyńskiego, ale nie będzie to urlop ale zasiłek macierzyński, który będzie tak samo płatny jak urlop macierzyński, ale przez okres o 2 tygodnie krótszy, czyli nie przerywasz wychowawczego ale masz prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego mijałby termin, na który pracodawca przyznał Ci wychowawczy, to automatycznie z zasiłku przechodzisz na urlop macierzyński i jest on wtedy w tym pełnym wymiarze. Wszystko do sprawdzenia na stronie ZUS. To czy wychowawczy jest płatny czy nie nie ma nic do rzeczy. Druga opcja- przerywasz wychowawczy, pierwszego dnia przynosisz L4, pobierasz zasiłek chorobowy, potem idziesz na urlop macierzyński. To rozwiązanie jest kontrowersyjne- narażasz się pracodawcy, który np. w związku z twoim powrotem zwolnił kogoś na zastępstwo (no chyba że dogadujesz się z pracodawcą) i jesteś na celowniku ZUSu i masz ogromne szanse na kontrolę zasadności zwolnienia, a takie kontrole kobietom w ciąży niestety się zdarzają.

dostaniesz potem zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka. Co do wychowawczego to możesz go mieć albo na jedno albo na drugie dziecko. Na oboje naraz nie da razy.

Nosz kurde :o czy wy nie potraficie mieć dzieci bez wyłudzania kasy skąd sie da :o najlepiej żeby wam jeszcze płacić podwójny wychowawczy, kasę za L4 i macierzyński jeszcze na to wszystko :o jak mnie wkurwiają takie cwane osoby dosłownie słów brak :o

Numer na infolinię ZUS 225601600. Tam rozwieją wszystkie Twoje wątpliwości. Ja dzwoniłam do pobliskiego oddziału, ale telefon został odebrany dopiero po którejś próbie, a pani po drugiej stronie, która powinna być zorientowana wiedziała mniej niż ja i jeszcze wprowadziła mnie w błąd. Przy rezygnacji z wych. i pójściu na L4 może pojawić się jeszcze problem badań kontrolnych, na które może skierować Cię pracodawca, jeżeli przed porodem byłaś na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Zastanów się czy potrzebne są Ci te komplikacje dla 2 tygodni dłuższego macierzyńskiego i kilku tygodni zwolnienia lekarskiego.

KIngaStefankaFanka jakie wyłudzanie ? jak pracuje to L4 ,miecierzyński i wychowawczy sie należy jak psu buda.

poprzedniczo-zachowaj krytykę dla siebie proszę:) Mam malutkie dziecko,planuję właśnie na wych.mieć drugie,żeby po pierwsze razem się chowały, a po drugie-więcej dzieci nie planuję,chcę dwójkę i wychować jedno przy drugim i iść do pracy, nie chcę teraz dziecka ap następnę dopiero za 5 czy więcej lat..

KIngaStefankaFanka- autorka nie pyta Cię o zdanie, a o aspekty prawne i tego dotyczy temat. Zresztą sama zaznaczyła, że wolałaby nie wracać do pracy, a normalnie po porodzi skorzystać z macierzyńskiego, który jej sie należy.

Raczej odpada powrót do pracy - pracodawcy nie cierpię .. :/ brr Zostanę na wych. i z dzień porodu należy się mi normalnie macierzyński tak? :)

Tak, ale tak jak zaznaczyłam zasiłek macierzyński a nie urlop (choć kwota taka sama) i przez okres 2 tygodnie krótszy.

Zaznaczam, że nie jestem pracownikiem ZUS ani działu kadr, więc dla pewności zadzwoń sobie na infolinię, którą podałam lub upewnij się na stronie ZUS. Ja przerabiałam to samo, ale wiadomo, że mimo wszystko forum internetowe nie jest wiarygodnym źródłem ;-)

Oj tak 2 tygodnie:) Dziękuje z odp.:) A potem wychowawczy mogę noramlnie na drugie dziecko wziąć?

Tylko czeka i cieszy mordę na kasę od państwa, pasożyt.

wal sie na ryj :D :D :D

Tak, potem normalnie wychowawczy na drugie dziecko, ale np. jeżeli wychowawczy masz do lipca 2014, w styczniu 2014 kończy Ci się zasiłek macierzyński na drugie dziecko, to CHYBA możesz kontynuować ten wychowawczy na pierwsze, a potem przejść na wychowawczy na drugie, oczywiście maksymalnie aż drugie skończy 4 lata. To wszystko dotyczy obecnego stanu prawnego, po wprowadzeniu zmian w długości macierzyńskiego i jakiś zmian w wychowawczym może to ulec zmianie.

jak dziewczyna pracuje i jej sie należy to po co głupio komentujecie ?

KIngaStefankaFanka rusz dupe do pracy to tez będziesz miała prawo do L4 , macierzyńskiego itd