co zrobić w tej sytuacji, chodzi o pracę

moja siostra sama zwolniła się z pracy (zła atmosfera spowodowana kierownikiem, wyzysk, brak płacy za nadgodzinny).Siostra ma grupę inwalidzką ( niepełnosprawność intelektualna) i to była jej pierwsza praca z umową o pracę i nie zapytała się nikogo, po prostu się zwolniła bo miała dość. Dodam, że dowiedziałam się że ona coś tam podpisała u kadrowej. Dostała dzisiaj świadectwo pracy, a tam: """Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z przyczyn nie leżących po stronie pracodawcy zgodnie art. 30paragraf 1 pkt 3. Kodeksu pracy w związku z zastosowaniem art 52 paragraf 1 pkt 1 Kodeksu pracy"""" Firma ta zatrudnia dużo osób z niepelnosprawnoscią i mi się po prostu wydaje ze ich wykorzystują.Ta firma ma mnóstwo negatywnych opinii w internecie od pracowników.