CZY JEST TU KTOŚ KTO ZNA SIĘ NA PRAWIE PRACY????????????????????? PROSZĘ O POMOC

Jest tu ktoś taki?:( potrzebuję dobrej porady:(

ja podstawową sprawą w pracy jest ukaz cara Rosji Piotra I z 1708 roku: "Podwładny przed obliczem przełożonego powinien mieć wygląd lichy i durnowaty, tak by swym pojmowaniem istoty sprawy nie peszył przełożonego"

ale znasz się i coś doradzisz czy to ściema?:( nie mam ochoty na gierki bo jestem w ciężkiej sytaucji:(

dzięki za pomoc:/

napisz co Cię boli to coś doradzimy

Może zacznij od zadania pytania...? :O

zalezy co chcesz wiedzieć cos tam wiem, nie wszystko ale może akurat pomogę...

chodzi o to, że ejstem w gównienej sytuacji i nie wiem jak sobie poradzić:( pracodawca nie wypłącił mi dwóch ostatnich wynagrodzeń (pracę zakończyłam 3 m-ce temu) tłumaczył się w styczniu i lutym złą sytuacja w firmie itp. po 3 m-cach czekania na zaległe wynagrodzenie złożyłam wniosek do PIP, dziś gadałam z tym facetem, który przeprowadzał kontorle:( powiedział, że do niewypłącenia wypłąty styczniowej się przyznali, ale twierdzą, że grudzień mi wypłącili:( poza tym miałam prawie cały urlop za 2012 niewykorzystany, ale wredny pracodawca nie pokazał pipowcowi moich wniosków o urlop i tym samym facet nie mógł stwierdzić czy faktycznie wybrałam kika dni urlopu jak twierdzę, ćży cały jak kłąmie pracodawca:? poza tym pokłamał też, żę wysłał mi swiadectwo pracy:( co teraz mam zrobić:(

aha, dodam też że od roku jak tam pracowałam nigdy nie dawali mi do podpisania listy płac i teraz twierdzą dlatego, że za grudzień kasę dostałam, ale nie podpisałam bo nigdy przecież nie yłą podpisywana:(

do ręki dostawałas? szkoda że nie na konto napisz oficjalne pismo do pracodawcy i dodaj do wiadomości US, ZUS i PIP. ktoś się zainteresuje napewno że nie popłacili za Ciebie składek, podatków i innych byłam w tamtym roku w takiej sytuacji, chujnia z grzybnią generalnie

idź do sądu pracy, z PiPem sie nie baw bo oni nic nie zrobią, właśnie na własnej skórze poczułaś jak wygląda kontrola z PiPu, nie ma listy to znaczy że nie wypłacili, za urlop powinni wypłacić ekwiwalent, mogli sfałszować podpisy, idź jeszcze do ZuSu i zobacz czy byłaś zgłoszona i na jaki wymiar etatu

Zgłoś też sprawę do Urzędu Skarbowego !

no, ale powiedzcie mi czy sąd coś da? słowo pracodawcy, żę mi wypłącił przeciw mojemu że nie:( poza tym te niepodpisane listy płąc...:( boje się, żę sąd uwierzy firmie, że skoro przez rok pracy nigdy nie podpisywalam listy plac to czemu w grudniu miałam podpisać jak odbierałam pieniądze:( o urlopie już nie wspomne - znowu moje słowo przeciw słowu pracodawcy:( teraz załuje, żę przynajmniej wolnego nie wykorzystałam, a tak tyrałam non stop i jeszcze mi nie wypłącą, normalnie siedzę i płaczę:(

Pozostał Ci tylko sąd pracy. Oni akurat są bardziej za pracownikiem, niż za pracodawcą. Zgłoś też wniosek o wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Należy Ci się to. Nie popuszczaj!

bo czasami podpisują listę na koniec roku, sąd będzie po twojej stronie, nic za niego nie płacisz, jeszcze napiszesz ze nie wydał świadectwa pracy, bo jakby wysłał pocztą to powinien mieć kopie a jeśli jej nie ma to nie wypisał, pracodawcy to skurwysyny, mszczą się za to że nie chciałaś na chuji pracować

Pozostał Ci tylko sąd pracy. Oni akurat są bardziej za pracownikiem, niż za pracodawcą. Zgłoś też wniosek o wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Należy Ci się to. Nie popuszczaj!

Moja siostra od 2 lat walczy w sądzie pracy o zaległe pieniądze. Narazie wywalczyla tylko część. Marne szanse na resztę. Bez sądu si nie obedzie.

No właśnie Pip-owiec powiedział, że pracodawca się zarzekał, że dostałam wynagrodzenie za grudzień, a jest niepodpisana lista bo nigdy nie podpisywali pracownicy:( świadectwo twierdził, żę wysłała, a jak Pipowiec kazał pokazać potwierdzenie w książce nadawczej czy jakiekolwiek to już nie umiał tego wykazać:( wszystko co mówił na moją niekorzyść to nie umiał wykazać, ale ja i tak po tym wszystkim to raczej nie spodziewam się wygranej:( poza tym, pracodawca jest prawnikiem:(:(:( a skoro prawnik kłąmie i mówi nieparwdę to widomo, wie chyba co robi i przed sądem też będzie kłamać:(

Zgłoś sprawę do Urzędu Skarbowego!

do tego????:/

Sąd nie uwierzy na słowo. Nie ma dowodów (wydania świadectwa pracy, wypłaty wynagrodzenia)- przegrywa sprawę.

no tak, nie ma dowodów, ale ani nie ma dowodów żę pracodawca wypłącił mi pieniądze ani na to, że pracownik ich nie dostał...

Z natury rzeczy przeprowadzenie dowodu na okoliczności negatywne (takie, które nie nastąpiły) jest bardzo trudne, toteż w procedurze cywilnej to na pozwanym o zapłatę ciąży obowiązek dostarczenia dowodu spełnienia świadczenia

Zależy jaką miałaś umowę ,jeżeli zlecenie czy inny dupsik tylko sąd cywilny przy umowie o pracę -sąd pracy.Nie bardzo rozumiem zachowanie pipowca.....to są upierdliwcy nie wierzą na słowo pracodawcy...wiem co piszę ...przerabiałam to.Na wszystko musi być papierek .Nie daj się walcz o swoje...powodzenia

no właśnie też tak myślałam, że sa wredni i upierdliwi a on mi mówi - pracodawca stwierdził, że wypłacił tylko jak zawsze listy sa niepodpisane, więc wysatwiłem nakaz zapłaty tylko jednego wynagrodzenia:/

zapłaty. Chcesz dowodów na to,że wynagrodzenie zostało ci wypłacone oraz świadectwo pracy wysłane. Szoruj też do Sądu. W Sądzie nie liczy się to, co powie pracodawca. Liczą się dowody.

no właśnie liczą się dowody - a jak jak udowodnię, że nie dostałam pieniędzy?:( pracodawca swoje, a ja swoje - tak to sąd będzie widział:(

Nie może się odwołać od nakazu zapłaty, bo to nie ona go dostała tylko pracodawca!

Idz jeszcze raz do PiP i módl się żeby przysłali innego pipowca.

Pozwany pracodawca żeby skutecznie odeprzeć Twoje twierdzenia (że nie dostałaś wynagrodzenia i świadectwa pracy) będzie musiał UDOWODNIĆ swoje twierdzenia. Na słowo sąd mu nie uwierzy. Gdy np. elektrownia ściga o zapłatę za prąd też nie udowadnia, że pozwany nie zapłacił ;)