L4 w ciąży, a wypłata, poradzcie proszę!

Witajcie, obecnie jestem w 6tc, ale z powodu bardzo złego samopoczucia, prawdopodobnie dostanę l4 na jakiś czas przynajmniej, musze leżeć 24/dobę;/ Moje pytanie: Umowa, czas nieokreślony, etat, Przez kilka lat otrzymywałam wypłatę 2000 zl na rękę (coś około 2800 brutto) , od października do teraz mam na umowie najniższą krajowa -1100 na rękę plus premie, co też dawało ok 2000 zł/miesiecznie. Jeżeli otrzymywałam przez 12 ostatnich miesięcy ok 2000 zł na reke razem z premią (ale teraz na umowie mam najniższą krajową), a teraz jak pojde na L4 to ZUS bierze pod uwagę tylko to co mam w umowie czyli najniższą krajową? czy bierze pod uwage średnią z ostatnich 12 miesięcy? Pracuję w małej firmie, do 20 osób Proszę, kto się zna i mi pomoże?

pod uwage twoja wyplate, wyliczaja srednia z 12 ostatnich miesiecy

czyli powiedzmy licza tak: maj 2012 - 2000 czerwiec, lipiec, sierpień itd 2000 powiedzmy styczen 1100 i kolejne miesiace i wszystko dodają do siebie i dzielą na 12 mies? Dobrze rozumiem?:) czyli nie dostanę 1100zł? Pogubilam sie troche bo niektore dziewczyny piszą ze mialy wysoka premię a dostały tylko najniższą krajową,od czego to zalezy????

nie liczy sie 12 miesiecy TYLKO 3 ostatnie a wiem bo sama jestem w podobnej sytuacji, no chyba ze sie cos od poczatku roku zienilo

skoro musisz lezec to lez a nie zajmuj sie pisanina na kafe kolejna debilka ze zwolnieniem od samego poczatku... ciekawe co ci takiego jest?sieroto łajzowata

niech sobie dziewczyna pisze co ci to przeszkadza ?

ZUS liczy srednia z 12 miesiecy to po pierwsze, nie z trzech jak tu ktos bredzi:O po drugie-ta premie mialas oficjalnie placona, masz ja na pasku wypłat? czy dostawalas ja pod "stołem" czyli bez zusów i podatku?

"Podstawa wymiaru Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu." zrodło - serwis ZUS http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

nie mart sie lica srednia razem z premia

np. nadgodziny wliczają się do średniej z 12 miesięcy (przed wystąpieniem niezdolności do pracy). Oczywiście muszą to być dochody udokumentowane, z opłaconymi składkami. Być może osobie wyżej chodziło o 3 miesiące, które muszą upłynąć między zwolnieniami, by wyliczona została nowa podstawa zasiłku. pozdrawiam