ciąża, zwolnienie L4 i rozwiązanie umowy na czas nieokreślony

Witajcie Jestem w 9tygodniu ciąży. Ze względu na złe samopoczucie od 3 dni jestem na zwolnieniu lekarskim. Wczoraj dostarczając do firmy zwolnienie lekarskie wręczono mi wypowiedzenie z pracy. Ja niestety je podpisałam. Czy to jest zgodne z prawem. Miał ktoś z Was kiedyś taką sytuację. Czy mogę domagać się odszkodowania? Proszę o pomoc ps. mam umowę na czas nieokreślony pozdrawiam Weronika

kobiecie w ciąży nie można wypowiedzieć umowy

Ale co zrobić w sytuacji kiedy już to wypowiedzenie podpisałam:(

dostarcz szefowi zaswiadczenie od lekarza ze jestes w ciazy, wypowiedzenie musi byc cofniete

czy to jest wypowiedzenie za porozumieniem stron?

nie, wypowiedzenie umowy ze strony pracodawcy

więc to wypowiedzenie jest nie ważne, zanieś mu zaświadczenie że jesteś w ciąży

Niestety, ale jak jesteś w 9 tyg. to wypowiedzenie jest ważne. DOpiero od 3 m-ca wzwyż kobieta jest pod ochroną. Jak wiedziałaś, nie mogłaś iść na L-4?

Rastifia, ja jestem na L4

Rastifia kobieta w ciąży jest chroniona od , że tak napiszę pierwszego dnia także nie masz racji. Wypowiedzenie jest nieważne musi zostać cofnięte wystraczy ze dostarczysz pracodawcy zaświadczenie od lekarza .

Do 3 miesiąca pracodawca ma prawo zwolnić kobietę ciężarną za porozumieniem stron.

kobieta w ciąży jest chroniona od pierwszego dnia nie ma żadnego okresu przejściowego 3 miecięcy!!!, poczytajcie idiotki kp zanim zaczniecie się wypowiadać dla ułatwienia art. 177 :/