był u mnie ZUS na kontroli :/:/

od 8 tyg ciąży jestem na l4, mam zagrożoną ciąże teraz jestem w 15 tyg i przyszedł do mnie Pan z ZUS'u ale się przestraszyłam :( nigdy nie miałam takiej kontroli , przestraszyłam się mimo, że nie udaję ....zapisał prace jaką wykonuje moje dolegliwości i powiedział ze to pracodawca na mnie kontrole nasłał :( :( Czy takie kontrole zdarzają się czesto??

no jesli pracodawca ma wątpliwości i zgłosił cię do ZUS to mogą przyjśc znów. Tak poza donosami to ZUS sam od siebie nie chodzi do ciężarnych, no chyba że komputer wylosuje takie chorobowe do kontroli.

ja mialam tez raz kontrol z zusu w ciazy. nawet do domu nie weszli. zobaczyli ze jestem odnotowali i poszli.

no, ale rozumiem, że masz leżące L4?

miałam leżace l4, lekarz mi wystawia na miesiąc i mi przedłuża je - teraz wystawił mi bez leżenia ( i właśnie na to l4 pracodawca zażądał kontroli). Pewnie szef myśli, że na Karaibach się opalam :D

to masz wrednego szefa. Moi szefowie nie pozwolili mi pracowac w ciąży bo gdyby cos się stało to by sobie tego nie wybaczyli. I jeszcze dzwonia do mnie , że mam na kawę przyjechać, a jak nie pojawie sie przynajmniej 2 razy w miesiącu w pracy to sa źli, że mam ich w tyłku hehe Także sa ludzie i ludziska.

mój szef jak dostał zwolnienie to zaczął wykład sam do siebie jakie to teraz delikatne kobiety są a kiedyś to w polu rodziły ; przy ostatnim zwolnieniu zaczął się męża wypytywać gdzie na wakacje jedziemy taka piękna pogoda lipiec żal nie skorzystać - gdy mąż odpowiedział ze nigdzie i tak widocznie nie uwierzył.

pogratulowac szefa palanta juz ci wspolczuje powrotu do pracy po macierzynskim

ale głupoty piszecie , szef nikogo nie nasyłał bo zus płaci od 31 dnia L4 i zusowi zależy żeby was uzdrowić a nie pracodwcy ,no chyba ze bierzecie L4 na 29 dni ,wracacie na 1 dzien do pracy i znów L4

ale w interesie pracodawcy nie lezy blokowanie stanowiska pracy przez kobiete na L4 i jak najbardziej pracodawca moze zwrócic sie do ZUSu o kontrole pracownika na L4 ciemnoto wyzej

jakie głupoty. Ta nade mna dobrze pisze. Ktoś idzie na l4 i rpacodawca musi poszukac zastepstwa na ten czas dlatego pewnie nasłał kontrolę. A to, że kiedys kobiety na polu pracowały? a co go to interesuje. Niech sam swoja żonę gdy ta zajdzie w ciąże na pole na wykopki wysle jełop jeden

pieprzysz banialuki ,jestem pracodawcą i wiem co z czym się je , nigdy nie nasyłałam żadnych kontroli a przeszłam trzy babeczki w ciąży , szło się dogadać to po pierwsze ,a po drugie ,nic nie blokuje bo bierze na zastępstwo

i babki wróciły do pracy i dwie pracują po dziś dzień ,z jedną rozstałam sie za porozumieniem stron ( był spory kłopot bo dzieciątko przewlekle chorowało) jak szef normnalny i pracownik nie wali ściemy to zawsze się dogadasz

fakt jest to irytujące bo musisz pokazywać uczyć osobę zastępującą ,szczególnie jeśli chodzi o specyficzne stanowiska pracy , jako pracodawca nie toleruję zatrudniania się i natychmiastowych zagrożonych ciąż , natomiast rozumiem po roku dwóch trzech , rozumiem czym jest ciąża zagrożona , musicie babki spojrzeć na to z perspektywy pracodawcy

Pracodawca nasłał na mnie kontrolę , bo Pan z ZUS'u pokazał mi wniosek pracodawcy do zusu o skontrolowanie zasadności mojego zwolnienia. Co do zastępstwa to już została zatrudniona osoba od lipca wiec widocznie nikomu nie blokuje możliwości zatrudnienia :) W sumie to nawet mu się nie dziwie - nie mam nic do ukrycia , siedze w domu tylko zestresowałam się nigdy nie miałam takiej kontroli :)

ja akurat jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu ale tez nie umiem zrozumiec i potępiam strasznie baby, ktore ledwo zostaną zatrudnione i przynosza l4.

2013 -07-12 11:10:24 [zgłoś do usunięcia] Masz racje, ale ja pracuje w dużej korporacji gdzie rotacja pracowników jest bardzo duża więc wiem ze moja nieobecność nikomu nie szkodzi a po powrocie do pracy może i szefa mi do tej pory zmienią :)

to ci napisze że jak masz na L4 napuisane "chory powinien leżeć" a ty otworzyłaś zusowi drzwi ,to gdyby pan z zusu był wrednym ujem ,by cię uzdrowił . Tak że miałaś szczęście ,bo zus i z faceta bez nóg i rąk potrafi zrobić zdolnego do pracy fizycznej....

"to ci napisze że jak masz na L4 napuisane "chory powinien leżeć" a ty otworzyłaś zusowi drzwi ,to gdyby pan z zusu był wrednym ujem ,by cię uzdrowił ." Ale glupoty piszesz Jezu czytac sie nie chce. Pisac aby pisac

Takie kontrole to nic takiego, byli, zobaczyli i poszli, nie ma sie czym stresowac. Nawet jezeli nie byloby Cie w domu a masz chodzące zwolnienie nic by sie nie stalo, wszak musisz wyjsc do sklepu, do apteki. Wtedy piszesz wyjasnienia i juz. Takze spokojnie.

a jak to wygląda jesli mam na zwolnieniu może chodzić i musze jechac na tydzien do domu rodzinnego, gdzie mam stale zameldowanie, a tu gdzie przebywam podaje jako adres zamieszkania. czy moge byc tam gdzie mam stale zameldowanie? wydaje mi sie, ze tak.

czy podczas kontroli zus ma prawo mnie wypytywac o sprawy osobiste typu z kim mieszkam, od kiedy tu mieszkam itp?

Zus najczęściej sprawdza osoby ze zwolnieniem leżącym.. bo tylko taka osoba powinna być w domu i jeszcze najlepiej by miała miejsce, w którym to leży (jakies poduszki, koce). Przy zwykłych zwolnieniach można chodzić do sklepu, lekarza, znajomych, rodziny.. i nie trzeba być w domu. Więc i komtrola im się nie opłaca

Jeśli masz zwolnienie zwykłe, to za przeproszeniem gówno kogoś obchodzi, czy jesteś u babci, cioci czy w sklepie. Zwykłe zwolnienie ciążowe jest zwolnieniem od konkretnej pracy jaką człowiek wykonuje, a np. w jego stanie nie powinien, a nie zwolnieniem od życia w ogóle. Na zwykłym zwolnieniu możesz być w sklepie, u rodziny, w kinie.. nic nikomu do tego.

ja też miałam kontrole, nie było mnie w domu, wstrzymali mi zasiłek... miałam troche chodzenia ale ubłagałam lekarkę aby mi wypisała zaświadczenie że byłam u niej i wszytsko sie udało.

Nie napierdalajcie na szefa, widać że nigdy takiej funkcji nie miałyście. Wiele jest krętacze kciązowych, także tu na forum, więc się szefom wcale nie dziwię. Też bym kontrolowała, bo u mnie w pracy były same takie "lewe" ciężarne z wyjątkiem 1!

Ja tez mialam raz przez cala ciaze kontrole i mialam chodzenie wpisane w zwolnienie. Pani ktora byla powiedziala tylko tyle ze gdyby mnie nie bylo to bym musiala sie tlumaczyc. Najczesciej to oni sami z sieboe robia kontrole bo po 30 dniach zwolnienia musza placic a nie pracodawca. Wiecej kontroli nie mialam.

Co do wpisu powyżej, że jak zwolnienie jest "chodzone" to można być nawet i na wakacjach... To nie tak działa. Zwolnienie L4 w czasie ciąży musi mieć mimo wszystko jakieś uzasadnienie medyczne. Sama jestem lekarzem i zgłosiła sie kiedys do mnie kobieta co mnie błagała o L4 bo kiedyś poroniła, teraz ma prace fizyczną i sie boi. Mój błąd, że sie zgodziłam bo się potem okazało, że a) to jej pierwsza ciąża była b) w czasie kontroli była na wakacjach na Malcie (oczywiscie potem przyszła i prosiła o zaświadczenie, że w czasie kontroli była na wizycie) c) jej praca "fizyczna" polegała na porządkowaniu dokumentów w biurze Nie wiem jakie ona poniosła konsekwencje ale ja miałam 3msc ograniczenia w wykonywaniu zawodu i nie mogłam wypisywać zwolnień oraz recept. Dodam jeszcze, że moja szwagierka ma firmęi kilka razy nasyłała kontrole bo widywała przypadkiem takie właśnie kobiety czmychające sobie radośnie po centrum handlowym podczas gdy w pracy umierały gdy miały przybić pieczątkę

Ja pierdzielę.. umiecie czytac ze zrozumieniem?? Nie napisałam, że można sobie być na wakacjach, ale jak ktoś będzie u rodziny to nic komu do tego.. Napisałam: zwolnienie jest od konkretnej pracy!! Przecież jeśli ktoś pracuje np. w supermarkecie i taszczy palety, to od tego ma zwolonienie.. jak pracuje w np. w przedszkolu, to ma zwolnienie od stresów, nerwów, chorób dzieci, jak pracuje gdzies na produkcji, to ma zwolnienie, bo są tam np. jakies opary, chemikalia itp. I to wcale nie znaczy, że jak będzie lipiec, to nie może pojechać na 3-4 dni gdzieś nad jezioro czy w weekend nad morze!! Mówię tutaj o zwolnieniu zwykłym.. gdy kobieta nie musi leżeć. Jeżeli kobieta ma zwolnienie chodzące ze względu na charakter pracy lub fakt, że wcześniejsze ciąże były nieudane (poronienia), a wyjedzie na 3-4 dni, to nikt jej nic nie zrobi. Przecież pojedzie odpocząć, odsapnąć, zrelaksować się.

L4 chodzące w ciąży ja miałam ze względu na to, że mega dużo kobiet poronily właśnie przez pracę (produkcja=dźwiganie, hałas itp.) I może mi powiecie, że nie mogłam sobie chodzić na zakupy itp.?