student powyżej 26 roku zycia a umowa zlecenie

Pytanko mam: czy mając więcej niż 26 lat i będąc studentem zatrudnionym na umowę zlecenie pracodawca ponosi takie same koszty jak zatrudniając na zlecenie studenta np. 25 letniego? Czy sam fakt ukończenia 26 lat sprawia, że traci się te "profity" (mniejsze składki), które były kiedy pracownik nie miał jeszcze ukończonych 26 lat?

samo ukonczenie 26 roku zycia sprawia ze dochodza "profity"....

do 26 lat w ogóle nie płaci zus a potem tak

tzn. pracodawca zatrudniając studenta 27-letniego ponosi dokładnie takie same koszty jak zatrudniajac 27- letniego niestudenta? Piszę o tym dlatego, że skończyłam studia i mam już prawie 29 lat. W mojej okolicy jest duże bezrobocie ale jest zakład produkcyjny gdzie łatwo się "dostąc" (na umowę zlecenie ale to zawsze coś) jeśli jest się studentem. I tak właśnie myślę, czy od lutego nie iść na jakiekolwiek studia żeby dostać legitymację. Ale czy coś ona mi da jeśli mam prawie 30 na karku?

nie jestem pewna ale wydaje mi się, że nie... bo nawet w ogloszeniach piszą, że szukają studentow do 26 roku zycia; gdyby mogli byc 30letni to chyba by o tym nie pisali?