umowa a ciaza

Witam, chce yloyzc wniosek do pracodawcy o przedluzenie umowy do dnia porodu, czy musze wpisywac konkretna date np. 20 maj czy moge wpisac do okolo konca maja?

Nie musisz nic pisać. Przedłuża się z automatu. Do dnia porodu to do dnia porodu, nie fo terminu i nie do końca maja

pewnie chodzi Ci o umowe o prace, a ja mam umowe zlecenie

No w temacie umowy zlecenia pracodawca nie ma takiego obowiązku niestety. więc nie musi rozpatrzyc pozytywnie twojego wniosku, ale napisać możesz -napisz konkretną datę.

wiem, ze nie musi ale sprobowac mozna, poza tym w moim przypadkuod poczatku powinnam miec umowe o prace, gdyz pracowalam codziennie, 8 godzin itp ale cóż...

a chcesz dalej pracować czy L4?

jestem teraz na zwolnieniu

A do kiedy masz to zlecenie? Wątpię aby zleceniodawca chciał c**przedłużyć umowę skoro i tak nie pracujesz.

tu nie ma nic do wątpienia, pracodawca słusznie zrobił że tylko zlecenie dał

do marca

?

i tak przecież nie ma płatengo l4 na umowie o zlecenie, więc po co to ;/

Czego jeszcze nie wiesz? Bo nie wiem z jakiego powodu ten znak zapytania? Trzeba podać konkretną datę i tyle.

l4 jest płatne

to prawda jest płatne jeśli zleceniodawca opłacił składkę chorobową.

nic nie skladasz sami sie pezedluza

Ludzie czytajcie więcej postów a nie tylko pierwszy. Autorka jest na umowie zleceniu a nie umowie o pracę więc nic się samo nie przedłuży.

na zleceniu nic się jej nienalezy, tym bardziej że ona nie chce pracować a chce tylko umowę

Nie wiem czy w dobrym miejscu umieszczam moje zapytanie ale moze mi pomozecie. Mam takie pytanie jesli mialam juz dwa razy przedluzona umowa o prace na czas okreslony i chyba jest tak ze 3 powinna byc na czas okreslony to czy jesli jestem w ciazy pracodawca przedluzy mi do czasu porodu czy normalnie da na czas nieokreslony??

Teoretycznie tak jest, że 3 raz powinien być na czas nieokreślony. A w praktyce co zrobi pracodawca - pewnie zależy od jego humoru

Nie ma już przepisu że trzecia umowa ma być na czas nieokreślony. Raczej zapomnij o przedłużeniu umowy...no może kolejną czasową dostaniesz

UMOWA 3 POWINNA BYC NA CZAS NIEOKRESLONY NAWET JAK JEST NA OKRESLONY Z MOCY PRAWA JEST NA CZAS NIEOKRESLONY

Nie ma teoretycznie, jest praktycznie. W 2009 roku wszedł w życie pakiet antykryzysowy i pracodawca może dawać umowy na czas określony w takiej ilosci w jakiej mu się podoba. Tylko nie wiem czy pakiet jeszcze obowiązuje

Matko jedyna co za głupoty piszecie....pracodawca obecnie nie ma żadnego obowiązku dawać umowy na czas nieokreślony. Może w nieskończoność dawać umowy czasowe.

Diablica ma rację. Obowiązuje nadal.

Rozumiem w takim razie dzięki dziewczyny za odpowiedź;)