Wyszłam w połowie debilnej rozmowy rekruatycyjnej

Pani nie miała kompletnie pomysłu ani umiejętnośc***oprowadzenia rozmowy, więc zaczęła używać schematu z internetu czyli "mocne i słabe strony, jak uważasz dlaczego powinnismy wybrac ciebie? co chcesz robić za 5 lat" Gdy zapytała mnie o jedno z tych pytań wstałam i powiedziałam "dziękuję pani za rozmowę i czas,którego nie poświęciła pani na przygotowanie własnych pytań" wyszlam :D ale mam satysfakcje :) chociaz wczesniej bylam wsciekla

co to za praca,jak bylas ubrana?

Debilne to było twoje zachowanie. Nie dostaniesz pracy i tyle.

e tam, satysfakcję. Ja tam nie mam w takich razach satysfakcji, tylko szkoda mi straconego czasu... dla kogoś, kto musi zarabiać i szukać pracy to dla niego ten czas jest na wagę złota

Ja akurat mam czas, nie jestem zdesperowana. Poza tym osoba, która nie potrafi zadać paru pytań albo poprowadzić samodzielnie rozmowy jest dla mnie kiepskim potencjalnym szefem.

co chcesz robić za 5 lat ?. Dzięki super zarobkom u was zamierzam kupić tą firemkę :D

a to praca biurwowa była? Ja też szukam, ale mam inny problem

Oczywiście,że biurowa. A jaki masz problem?

pracowalam w wielu miejscach, wszedzie krotko (praca tymczasowa)i odechciewalo mi sie zyc od tej pracy. Chodzi o obciazenie czasowe, odpowiedzianoscia, umyslowe, bo i relacje w pracy. I obawiam sie, ze ja w grupie nie przetrwam.

Jeśli męczy Cię praca w zespole to może poszukaj czegoś gdzie będziesz mogła pracować sama? Może roznoszenie ulotek, bycie lekarzem, nie wiem jakie masz studia, wydaje mi się,że indywidualiści mogą być informatykami, księgowymi, tłumaczami. Może jakaś praca w domu?

Jeśli szefowa nie potrafi przeproawdzić rozmowy kwalifikacyjnej, to nie była to na pewno profesjonalna firma.

po prostu to jest ponad sily byc stale chlopcem do bicia ...starych pracownikow w ostentacyjny sposob sie wywyzsza a jak ktos nowy to sie mu daje kopy (wiele jest takich miejsc) i pozwala stalym pracownikom robic mu fochy. Grupa sie trzyma w kupie a szef im sprzyja, bo tak taniej. I wydaje mi sie, ze tak jest nawet tam, gdzie szef daje grupie zarobic dobrze. To nie jest sprawa tego, ze maja zle.