30 letni syn szefa i jego praca w firmie

Mój szef przyjął do pracy swojego syna-29 lat, od razu szef jednego z działu. Jestem pewna, że nie pracuję na normalnych zasadach- nikogo z normalnej pensji nie stac na nowego mercedesa, garnitury za 3 tys. Nie wyrobilam się z projektem bo dziecko miałam chore. Termin mam na jutro, a on już dziś chciał projekt. Nie pracuje w weekendy. Chciałam go podrabac, ale do kogo ?

podrabac?

Żeby narobić mu problemów...

no niestety, nic nie zrobisz... to normalka, że szef przyjmuje do pracy swoją curunię albo synka i co gorsza płaci mu pensję od razu po 4 tysiące, mimo że osoba taka nie ma żadnego doświadczenia, czesto nie ma nawet studiow, i często NIC nie robi w tej pracy tylko przegląda neta cały dzień i czyta głupoty. Co gorsze osoba taka ma pensję większą od takiego pracownika co ma znacznie dłuższy staż pracy. wiem bo słyszałam o takiej sytuacji. Corka szefa miala od razu 4 tys, nic nie robila cale dnie tylko przeglądala neta, szkoly zadnej nie skonczyla wyższej, a pensje miala większą od doswiadczonych pracownikow z 40letnim stażem pracy....

kochana ,jak bym miala wlasna firme tez zatrudnilabym swojego syna,dalabym wszystko,nie dziw sie,dzis jestes wkurzona a pomysl logicznie,czy ty majac wlasna firme nie zatrudnilabys swojego dziecka? a twoj szef ma prawo zatrudniac kogo chce to jego firma,i nie licz mu garniturow i samochodu bo to zalosne,ma prawo do wszystkiego jest synem swojego ojca kazdy chce dla swojego dziecka jak najlepiej-to normalne a maz ci nie pomaga przy chorym dzieckunie zazdrosc i zle nie zycz,bedzie ci wtedy latwiej przejsc przez zycie moj tata mowi zycz a bedzie ci zyczone-fajne co nie...

jakbyście mieli swoją firmę to te byście swoje dzieci zatrudnili - więc po co te dąsy?

On ma studia, ale nie w tym kierunku. On na pół zysków firmy. W pracy robi dużo, nigdy nie siedzi bezczynnie. I jest strasznie punktualny, dokładny.

Jego żonka to dopiero. Jak wpada szpile (zabilabym się). Lata jak na skrzydłach ( jakbym miała taka kasę, mieszkanie, dwa auta to też był latała i uśmiechała się do wszystkich.

Kiedy my w sobote zaginamy od 9 do 14, on nawet nie pojawia sie w pracy.

Nigdy nie zatrudniłbym swojego dziecka jakby nie spełniało ogólnych warunków bo to zaprzeczenie człowieczeństwa. Jeśli nie miałby za co żyć dałbym mu na jedzenie, na ubranie ale nie hodowałbym darmozjada. Chcesz pracować w mojej firmie nabądź umiejętności, będą odpowiednie możesz pracować.

prowo basi pracownicy itd.

ale o to chodzi, że taka corka szefa bez żadnej szkoly, bez doświadczenia ma od razu 4 tysiące za nic, bo nic nie robi cale dnie tylko przegląda neta, a pracownik z 40letnim stażem pracy ma jakies grosze typu 2 tys.... no to jest juz CHORE

To niech ten pracownik z 40 letnim stażem ZAŁOŻY WŁASNĄ FIRMĘ. Tak samo można mieć pretensje ze pewne dzieci nie mają nic a inne złote iphony

przeciesz autorka pisze ze parcuje duzo i jest punktualny to czego chciec wiecej? co innego jakby to jakis len byl,

jak ma 40 lat stazu to niech siedzi juz na emeryturze

Szlak mnie trafia, bo ja zapieprzam żeby mieć 2 tys, a on czy będzie robić czy nie będzie miał zysk firmy

Szlag miało być.

Najbardziej mnie deneRwuje jak np na jutro mam projekt, a on ma być złożony dzień wcześniej o 9 .

staszek napij sie bełta a nie smędź tu głupią mądrością

co cie obchodzi co szef robi ze swoimi pieniedzmi? nie podoba sie to wypad do konkurencji.