mysiak kolos

Działalność gospodarcza - poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż a także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły. 3 kryteria: • Zarobkowa – w celu osiągnięcia zysku, który oficjalnie nie musi się pojawiać. • Przedmiotu – tylko w określonych dziedzinach (jak w definicji) • Sposobu – zorganizowany i ciągły – wyróżnienie czynności dla zaspokajania potrzeb życiowych od czynności mających przynieść przychód; zorganizowany – w oparciu o plan; ciągły – działalność, która mogłaby trwać jako sposób powtarzalny. Przedsiębiorca – osoba fizyczna/prawna i jednostka organizacyjna nie będąca osobą prawną, której ustawa szczególna przyznaje zdolność prawną, wykonywująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. (aby prowadzić działalność trzeba być pełnoletnim, złożyć wniosek do centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej). Ułomne osoby prawne – spółka jawna, akcyjna, komandytowa Osoby prawne – spółka z o.o. Spółka cywilna nie jest ani osobą prawną, ani ułomną, przedsiębiorcami są jej wspólnicy. Przedsiębiorstwo – zorganizowany zespół składników materialnych i niematerialnych przeznaczonych do działalności gospodarczej. Zespół praw majątkowych. Firma – nazwa pod jaką przedsiębiorca działa w obrocie. Prokura – rodzaj pełnomocnictwa, osoby zarejestrowane w krajowym rejestrze sądowym. Swoboda działalności gospodarczej – każdy obywatel może podejmować działalność gospodarczą. Podejmowanie działalności gospodarczej przez podmioty zagraniczne – jeżeli należą do EFTA, UE, ERG i coś jeszcze, są to osoby fizyczne, prawne/ułomne to mogą prowadzić działalność bez ograniczeń. Osoby fizyczne nie spełniające powyższych warunków muszą posiadać następujące cechy: • Prawo do pobytu, które uprawnia do prowadzenia działalności gospodarczej • Muszą posiadać kartę polaka • Są członkami rodzin należących do UE Te, które się nie łapią mogą prowadzić działalność w 4 formach: • Spółka komandytowa • Spółka akcyjna • Akcyjna-coś • Spółka z o.o.

2 formy działania przedsiębiorców zagranicznych: • Oddział – w polce jako część działalności gospodarczej • Przedstawicielstwo – promocja i reklama przedsiębiorstw zagranicznych Reglamentacja (inne ograniczenia) • Koncesja • Zezwolenia, licencje, zgody • Działalność regulowana 7 dziedzin koncesjonowania • Górnictwo i geologia – wydobywanie kopalin, składowanie rzeczy pod ziemią itp. • Paliwa i energie • Ochrona osób i mienia – pozwala się tworzyć uzbrojone oddziały • Broń, amunicja, technologia wojskowa i policyjna • Emisja programów radiowych i telewizyjnych • Przewozy lotnicze • Kasyna, gry Organy wydające koncesje kontrolują działalność, mają szerokie uprawnienia. Mogą też koncesję cofnąć lub ograniczyć. Zezwolenia, licencje i zgody – tam gdzie występują pewne niebezpieczeństwa (np. w transporcie samochodowym). Działalność może prowadzić każdy, kto spełnia prawne wymogi. Żeby podjąć działalność czyli dostać licencję trzeba udowodnić drugiej stronie (organ wydający), że to się opłaci. Organy wydające zezwolenia sprawują kontrolę i mogą te zezwolenia cofnąć. Działalność regulowana – chciano odformalizować podejmowanie działalności ale jak to w Polskiem, nie wyszło. 2 warunki: wpis w rejestr działalności regulowanej i CEiDG. Wpis uzyskuje się przez: • Wniosek + opłata • Pisemne oświadczenie, że przedsiębiorca spełnia wszystkie wymogi. Sprawdza się czy przedsiębiorca spełnia wymogi. Kontrole prowadzi się po rozpoczęciu działalności gospodarczej. Organy mają prawo do niewydawania zezwoleń na prowadzenie działalnośc***Przykłady działalności regulowanej: produkcja spirytusu, organizacja imprez turystycznych. Rejestry związane z prowadzeniem działalności: Centralna ewidencja i informacja o działalności gospodarczej (CEiDG) – prowadzi ją minister ds. gospodarki w formie portalu internetowego (udostępniają informacje z KRS i innych rejestrów). Krajowy rejestr sądowy (KRS) • Rejestr przedsiębiorców, stowarzyszeń, fundacji i innych organizacji społecznych, zawodowych oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej • Rejestr dłużników niewypłacalnych Pierwszy (nie pamiętam o co mi tu chodziło, chyba rodzaje krs) – spółki, spółdzielnie; drugi – non-profit; trzeci – czarna lista polskiej gospodarki. KRS prowadzą wybrane sądy rejonowe, działa też w Internetach, większość informacji dostępna jest za darmo. Zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej Warunek – może to zrobić tylko przedsiębiorca niezatrudniający pracowników. Działalność można zawiesić na min 30 dni, max to 24 miesiące. Jeżeli przedsiębiorca nie wznowi działalności zostaje wykreślony z CEiDG albo z KRS. Zawiesza się i wznawia na podstawie wniosku. W trakcie zawieszenia działalności nie wolno jej wykonywać, nie wolno też osiągać bieżących przychodów aczkolwiek można przyjmować wcześniejsze zaległości. PRAWO O SPÓŁKACH Spółka – wspólne przedsiębiorstwo. Pomysł wziął się z prawa spadkowego. Prawo stworzyło możliwości dziedziczenia przez grupę. Z tego wykształciła się obecna spółka jawna. Spółka jawna – najprostsza i najstarsza forma współpracy między dwoma podmiotami. Należy podpisać umowę i zarejestrować spółkę w KRS. Odpowiedzialność za zobowiązania spółki jawnej: • Odpowiedzialność solidarna • Subsydiarność • Nieograniczona • Nieograniczalna Odpowiedzialność solidarna – dzieli się na dwie częśc***przykładowo: ja, Ty i jakiś ktoś prowadzimy spółkę, zamówiliśmy towar, przyjechał dostawca, faktura jest a nikt nie zapłacił. Wtedy sprzedawca i komornik biorą się do roboty wykonując egzekucje (sprzedawca może egzekwować od kogo chce). Solidarność to uprawnienia wierzyciela. Druga część to odpowiedzialność regresowa – czyli roszczenie do pozostałych dłużników, żeby zapłacili część na nich przypadającą. Subsydiarność – egzekwować z majątku wspólników można dopiero, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna. Najpierw egzekwuje się z majątku spółki, potem bierze się za majątek wspólników. Odpowiedzialność nieograniczona – wspólnik odpowiada całym swoim majątkiem bez ograniczeń. Nieograniczalna – odpowiedzialność wspólnika za zobowiązania spółki nie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecich. Zasada działania podobna jak w odpowiedzialności solidarnej tyle, że można egzekwować całą kwotę od wspólników. Stosowana tylko pomiędzy wspólnikami.

Reprezentacja to działanie w imieniu spółki w stosunkach z podmiotami trzecimi. Prowadzenie spraw spółki – podejmowanie decyzji z zakresu działalności spółki. Przykład prowadzenia spółki: tak jak wczesniej, ja, Ty i ktoś prowadzimy spółkę. Do zawarcia wiążącej umowy może wystarczyć 1 podpis. Załóżmy, że jesteśmy przeciwni podpisania umowy a ktoś podpisze ją sam. Można wtedy pozwać ktosia i straty, pozbawić prawa reprezentajci, bo sprzeciwia się naszym decyzjom. Zasady podejmowania decyzji są sprawą wewnętrzną i nie leżą one w interesach podmiotu trzeciego. Prowadzenie spółki nie dotyczy osób trzecich. Jeżeli umowa nie stanowi inaczej to każdy wspólnik ma prawo reprezentacji samodzielnie. Umowa może wyłączać prawo reprezentacji ale nie może go ograniczać. Wspólnik ma prawo do reprezentacji albo go nie ma, stany pośrednie nie istnieją i są niedopuszczalne). Oczywiście jest wyjątek: jest to reprezentacja łączna. Do takiej reprezentacji konieczne jest działanie kilku podmiotów (np. 2 podpisy z 5 wspólników, 3 z 5 itp. itd.). Określa się ile podmiotów ma współdziałać. Jeden wspólnik może też mieć reprezentacje samoistną/samodzielną w stosunku do reprezentacji łącznej (albo podpis od jednej osoby, albo 2 podpisy od innych wspólników). Pozbawić prawa umowy można przez: • Zmianę umowy (pozbawiany takiego prawa musi się na to zgodzić) • Na wniosek wspólników na podstawie orzeczenia sądu. Co gdy umowa nic nie stanowi w sprawie zasad prowadzenia spółki? W sprawach zwykłego zarządu, każdy wspólnik może podejmować decyzje samodzielnie w sprawach związanych z normalną działalnością firmy. Uchwała większości głosów jest konieczna w 2 sytuacjach: • Sprawa przekracza zakres zwykłego zarządu • Przed wykonaniem decyzji jednego wspólnika, drugi się temu sprzeciwi. Trzeba sprzeciwić się przed wykonaniem decyzji, wtedy dochodzi do głosowania. SPÓŁKI KOMANDYTOWE Występują tu komandytariusze i komplementariusze (ci drudzy odpowiadają bez ograniczeń) Aby założyć: • Wpis do rejestru przedsiębiorców • Umowa w formie aktu notarialnego Zasada odpowiedzialności za zobowiązania spółki – 4 zasady ze spółki jawnej (na kole trza opisać dokładnie te zasady, nie wystarczy powiedzieć, że zasady ze spółki jawnej) Suma komandytowa – określona w umowie górna granica odpowiedzialności komandytariusza (może być jedna dla każdego). Komandytariusz odpowiada do wysokości różnicy pomiędzy sumą komandytową a wartością realnie wniesionego wkładu. Teraz po ludzku: od sumy komandytowej odejmujemy realny wkład i wychodzi nam odpowiedzialność. Jeżeli wartość komandytowa jest równa lub większa od wkładu realnego to komandytariusz nie odpowiada.

Wartość realnie wniesionego wkładu – wkład, który został wniesiony i nie został wycofany (można coś zapisać w umowie a co innego wpłacić); wkład wniesiony i umówiony. Prawda materialna ma większą wartość niż prawda realna. Komandytariusz ma prawo do wypłaty zysku, jeżeli jednak wypłaci więcej to jest to uznawane za wycofanie wkładu. Zastosowanie spółki komandytowej: • Możliwość zapewnienia współpracy pomiędzy osobami prowadzącymi przedsięwzięcie a inwestorami pasywnymi. Inwestor pasywny to taki, który ma kasę ale nie ma czasu i chęci na inwestycje. Innymi słowy, spółka ta wygląda tak: osoby, które zainwestowały i te które pracują. • Konstrukcja prawna: kapitałowa spółka komandytowa – komplementariuszem jest osoba prawna, z reguły spółka z o.o. Reprezentacja i prowadzenie spraw spółki komandytowej Reprezentacja – spółkę reprezentują komplementariusze wg zasad spółki jawnej (na kole trzeba to rozwinąć). Komandytariusze nie reprezentują spółki ale mogą to robić na podstawie odrębnego pełnomocnictwa. Prowadzenie spraw spółki – zasady prowadzenia określa się w umowie. Są 2 ograniczenia: nie można wyłączyć wszystkich wspólników od prowadzenia spraw spółki; nie można wspólnikowi zakazać dostępu do informacji o stanie spółki. Jeżeli umowa nic na ten temat nie stanowi to w sprawach zwykłego zarządu, decyzje może podejmować każdy komplementariusze, chyba, że przed jej wykonaniem inny komplementariusz się temu sprzeciwi, wtedy głosuję się większością. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu głosują wszyscy wspólnicy (komandytariusze i komplementariusze). Prawa do prowadzenia spraw spółki może pozbawić sąd z ważnych przyczyn na wniosek innego wspólnika. SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA 2 rodzaje wspólników: komplementariusze i akcjonariusze Odpowiedzialność za zobowiązania spółki są takie jak w spółce jawnej (4 zasady). Akcjonariusz nie odpowiada za zobowiązania spółki. Zastosowanie: • Aby zapewnić możliwość udziałów inwestorom pasywnym • Możliwość współpracy dużej ilości inwestorów pasywnych przez co można uzyskać efekt skali i zgromadzić duży kapitał na planowane przedsięwzięcie . efekt skali – im więcej inwestorów tym większa kwota. Trzeba mieć majątek, żeby inwestorzy nie przejęli władzy nad spółką. Komplementariusze podejmują decyzje bez względu na zaangażowanie kapitałowe. KAPITAŁOWA SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA Spółka gdzie komplementariuszem jest osoba prawna (zazwyczaj spółka z o.o.), wykorzystuje się to do ominięcia podatków od osób prawnych (CIT) Prowadzenie praw spółki: Jest coś takiego jak domniemanie kompetencji komplementariusza, jeżeli nie jest określone, że ktoś inny podejmuje decyzje to komplementariusz ma do tego prawo. Prawo zastrzega pewne decyzje w prowadzeniu spraw spółki – są to decyzje, które muszą podjąć akcjonariusze. Jest też lista decyzji akcjonariuszy za zgodą komplementariuszy. Akcjonariusze podejmują decyzje na walnych zgromadzeniach akcjonariuszy. Decyzje podejmuje się w drodze uchwał głosując nad nimi. Można składać wnioski, które też podlegają głosowaniu. Walne zgromadzenie jest organizowane raz do roku. Aby akcjonariusze mieli jakikolwiek wpływ i kontrolę nad spółką, powołuje się radę nadzorczą – zajmuje się ona kontrolą działalności komplementariuszy w imieniu akcjonariuszy. Reprezentacja – spółkę reprezentują komplementariusze wg zasad ze spółki jawnej. Akcjonariusze nie reprezentują spółki, mogą to robić na zasadzie odrębnego pełnomocnictwa.

SPÓŁKA PARTNERSKA Przystosowana do wykonywania wolnych zawodów np. tłumacz przysięgły; zawód wykonywany na własny rachunek, wymaga przygotowania, istotne są osobiste predyspozycje. Wolny zawód to taki, który jest uznany za wolny w kodeksie spółek handlowych. Wspólnikami mogą być tylko osoby fizyczne z uprawnieniami do wykonywania wolnego zawodu. Osoba, która utraci uprawnienia musi wystąpić ze spółki. Każdy błąd w wolnym zawodzie może być poważny, można walczyć o odszkodowanie i wszyscy wspólnicy wtedy odpowiadają. Istotna jest kwestia odpowiedzialności, zasady ze spółki jawnej ale są wyjątki • Partner nie odpowiada za zobowiązania spółki powstałych na skutek działań i zaniechań innego partnera w związku z wykonywaniem wolnego zawodu. (po ludzku: jeżeli partner popełni błąd, może być egzekwowany majątek spółki, prywatny można przed tym uchronić) • Partner nie odpowiada za zobowiązania spółki powstałe na skutek działań i zaniechań pracowników jeżeli w tym czasie znajdowali się oni pod wyłącznym kierownictwem innego partnera i było to związane z wykonywaniem wolnego zawodu. (przykład: spółka kilku chirurgów wynajmuje anestezjologa, który lekko zrypał sprawę i pacjent się nie obudził. Odpowiada za to spółka, anestezjolog i partner, który go nadzorował. Reszta może chronić swój majątek osobisty.) Wyjątki te można wyłączyć w umowie pisząc, że chcemy odpowiadać za wszystkie czyny wspólników. Prowadzenie spraw spółki i reprezentacja 2 rozwiązania: z zarządem i bez niego. W umowie określa się czy zarząd będzie istniał czy nie. Bez zarządu: przepisy o spółce jawnej Z zarządem: przepisy i zarządzie w spółce z o.o. Spółka z o.o. Jest to tańsza wersja spółki akcyjnej. Jest to coś pośredniego pomiędzy spółką jawną a akcyjną, jest osobą prawną. Może zostać utworzona w każdym celu (nie tylko działalność gospodarcza). Można założyć na dwa sposoby: tradycyjnie i elektronicznie. Tradycyjny: 5 kroków (kolejność nie jest tak bardzo ważna, ale trzeba pamiętać, o pierwszym i ostatnim kroku, te po środku dzieją się jednocześnie). Tak więc, aby założyć spółkę z o.o. należy: • Zawrzeć umowę w formie aktu notarialnego • Wnieść wkład na pokrycie całego kapitału zakładowego • Powołać zarząd spółki • W razie potrzeby, powołać radę nadzorczą i/lub komisję rewizyjną • Uzyskać wpis do rejestru przedsiębiorców w KRS

W tradycyjnym sposobie, przedsiębiorca ma 6 miesięcy na złożenie wniosku o wpis do rejestru od momentu zawarcia umowy. Elektroniczny: trzeba wypełnić formularz do utworzenia spółki z o.o., wszystkie osoby uczestniczące w procesie powstawania spółki muszą uzyskać podpis elektroniczny (kod + specjalna aplikacja; wspólnicy, zarząd). Następnie przesyłamy elektronicznie do KRS. Od momentu złożenia wniosku, jest 7 dni na wprowadzenie wkładu na pokrycie całego kapitału zakładowego. Zarząd musi przesłać oświadczenie, że wkłady zostały pokryte w ciągu 7 dni. Kapitał zakładowy w spółce z o.o. – jest to kwotowe odzwierciedlenie pierwotnego majątku spółki. Jest to zapis księgowy o dużym znaczeniu prawnym. Określa się go w umowie spółki. Kapitał to granica środków, które zobowiązujemy utrzymywać na jednym poziomie, nie można go wypłacać, nawet w formie dywidendy, chyba, że spółka wypracowała zysk. Przykładowo: ja i Ty umówiliśmy się na kapitał w wysokości 100 000 zł, nasza spółka wypracowała zysk w kwocie 25 000 zł, możemy wypłacić tylko te 25 tysięcy i podzielić między siebie. Jeżeli natomiast jesteśmy na minusie, nie możemy nic wypłacić. Kapitał jest też swego rodzaju zabezpieczeniem, gdy wierzyciel wysyła na nas swojego komornika. Zawsze określany kwotowo, w pieniądzu polskim, aby zapewnić wierzycielom ‘wgląd’ w majątek spółki, żeby wiedzieli, że spółka jest wypłacalna. Kapitał pokrywa się przy jego nakładaniu i podwyższaniu za pomocą wkładów (wkłady pieniężne i niepieniężne). Organy spółki – zarząd i wspólnicy, czasami muszą/mogą być rada nadzorcza i/lub komisja rewizyjna. Zarząd prowadzi i reprezentuje spółkę, prawo ustala zasadę domniemania kompetencji zarządu [jeżeli prawo bądź umowa nie zastrzegają kompetencji jakiegoś organu, kompetentny jest zarząd]. Członków zarządu powołuje i odwołuje zgromadzenie wspólników. Rada nadzorcza – zajmuje się stałym nadzorem działalności spółki, składa się z co najmniej 3 członków powoływanych i odwoływanych przez zgromadzenie wspólników. Komisja rewizyjna – nadzór nad działaniem spółki, ma mniejsze kompetencje niż rada nadzorcza. Zgromadzenie wspólników – powołuje, odwołuje członków innych organów, podejmuje decyzje strategiczne dla spółki i inne; 2 rodzaje, zwyczajne i nadzwyczajne. Zwyczajne – raz do roku po zakończeniu roku obrotowego. Nadzwyczajne – w razie potrzeby.