Brak pracy dla socjologów wynika tylko z zasciankowego charakteru polslocjh firm

W normalnym kraju faktycznie w kazdej firmie jest socjolog, ktory odpowiada za kontakty interpersonalne i pomaga prawownikom z radzeniem sobie w sytuacjach kryzysowych. Niestety polscy zacofani pracodawcy caly czas nie rozumieją jakie to ma znaczenie - nie czytaja ksiazek, a potem sie dziwią, że ich firma ma problemy. Najlepszym rozwiazaniem byłoby rozwiazanie odgorne - w prawie pracy powinien byc zapis, ze w kazdej firmie powyzej 10 pracownikow powinien byc obowiazkowo etat dla socjologa. Rozwiazaloby to wiele problemów i poprawilo wydajnosc przedsiebiostwa

A co będziemy się rozdrabniać? . W każdej firmie powyżej 10 pracowników pownien by etat dla: - psycholożki - BHP-owca - specjalisty ochrony środkowiska - kulturoznawcy - spocjolożki - architekta krajobrazu - politoliga - kulturoznawcy - stosunka międzypowiatowego