Wybiera się ktoś zpracy jako lider w Amazonie?

Wybiera się ktoś z Was do pracy jako lider w Amazonie? Co sądzicie o tych wymogach i czy warto za taką kasę? Team Leader - pracownik magazynowy Firma Amazon poszukuje inteligentnych, zmotywowanych i pracowitych osób na stanowisko Team Leadera– pracownika centrum dystrybucji we Wrocławiu - WRO2. Cztery kluczowe obszary odpowiedzialności Team Leadera zawsze wiążą się z obsługą klienta, utrzymaniem jakości, bezpieczeństwa oraz wydajności pracy współpracowników. Team Leader odpowiada za realizację zadań produkcyjnych. Pomaga również kierownikom w codziennym zarządzaniu działem. Środowisko pracy • Praca przy obsłudze lub w pobliżu ruchomych części mechanicznych • Zmienny poziom hałasu, który może być dość wysoki • Wysokie tempo pracy Obowiązki zawodowe • Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem: pobieranie towaru/pakowanie zamówień, przyjmowanie/przechowywanie towaru, zapewnienie zgodności stanów magazynowych oraz rozładowywanie/załadowywanie wózków w tempie wyznaczonym dla każdego zadania lub wyższym • Pomoc kierownikowi w codziennym zarządzaniu działem/pracą centrum realizacji zamówień, np. w przydzielaniu pracowników, prowadzeniu zebrań, przydzielaniu zadań służbowych, instruktażu, szkoleniu oraz komunikacji z zewnętrznymi i wewnętrznymi dostawcami • Rozwiązywanie problemów oraz przekazywanie ich w razie potrzeby do kierownika • Uczestniczenie w realizacji koncepcji Lean/Kaizen, Black Bel oraz innych inicjatyw doskonalenia procesów • Pomoc w utrzymaniu czystości i ładu w miejscu pracy Stawka godzinowa: 16,00 (brutto) W przypadku kandydatów, którzy przejdą pomyślnie proces rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja wcześniejszego zatrudnienia. Wymagane kwalifikacje • Ukończone 18 lat • Gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym • Gotowość i zdolność do pracy w nadgodzinach (na żądanie) • Umiejętność rozumienia pisanych i ustnych poleceń w języku polskim • Zdolność do podnoszenia ciężarów do 15 kilogramów z usprawnieniami dostosowanymi do potrzeb danej osoby lub bez nich • Zdolność do stania/chodzenia przez 10–12 godzin • Gotowość i zdolność do częstego pchania i ciągnięcia ciężarów, kucania, zginania się oraz sięgania po przedmioty • Zdolność do częstego wchodzenia po schodach i schodzenia z nich z zachowaniem bezpieczeństwa (odnosi się do lokalizacji ze schodami) • Zdolność do pracy na zabezpieczonych konstrukcjach wielopoziomowych na wysokości maks. 17 metrów (odnosi się do budynków z takimi konstrukcjami) • Gotowość i zdolność do obsługi sprzętu zmechanizowanego, np. wózka widłowego lub platformy na podnośniku Preferowane kwalifikacje • Doskonała umiejętność obsługi komputera i pakietu programów Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) • Świetne umiejętności komunikacyjne – w zakresie instruktażu, szkoleń czy pomocy udzielanej członkom zespołu • Nietuzinkowe myślenie; poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań • Ponad 2 lata doświadczenia w pracy w środowisku produkcyjnym • Dyplom licencjata zdobyty na akredytowanej uczelni • Doskonałe pisemne i ustne umiejętności komunikacyjne; umiejętność skutecznego komunikowania się z grupą co najmniej 20 współpracowników • Wzorowa frekwencja i punktualność • Ciągła realizacja celów wydajnościowych działu lub wykraczanie poza nie • Wrodzone umiejętności przywódcze; szacunek wśród współpracowników w dziale produkcji • Potwierdzona umiejętność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego • Doskonałe umiejętności interpersonalne • Umiejętność dobrej oceny sytuacji oraz kierowania się zdrowym rozsądkiem • Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami efektywności oraz procedurami doskonalenia procesów (jak, kiedy, kto) • Umiejętność pracy dla różnych kierowników: kierownicy zmieniają działy w ramach realizacji potrzeb firmy i w miarę wzrostu firmy Amazon pracownicy muszą potrafić dostosowywać się do zmian w kierownictwie