Czy pracodawca przez powiadopmienia pracownika moze zmienic warunki umowy

i np. zmienic warunki placy?

vv

Nie tylko bez powiadomienia pracownika, ale i bez jego zgody nie może, ewentualnie może wręczyć wypowiedzenie ze wszystkim co za tym przysługuje i dać nową umowę.

pracuje i mam system wynagordzenia akordowy. caly czas sie wyplata zgadzala. ale w tym miesiacu szef obcial nam pensje. tzn.wprowadzil wynagrodzenia- stala pensje. niewazne ile zrobie dostane najnizsza krajowa. nic nie wpoiedzialam dopoki nie dostalam wyplaty i spytalam sie dlaczego tak malo.