Likwidacja zakładu pracy ma macierzyńskim

Mam problem , otóż będąc na urlopie macierzyńskim zlikwidowano mój zakład pracy po czym rozwiązano ze mną umowę za porozumieniem stron, którą dostałam listem poleconym a ja jej nie podpisywałam a na drugi dzień świadectwo pracy. Czy taka umowa jest ważna bez mojego podpisu?

likwidacja zakładu pracy to jedyna opcja kiedy można wypowiedzieć umowe kobiecie w ciąży czy na macierzyńskim to ze nie podpisałas nie ma tu nic do rzeczy zasiłek chyba bedzie ci płącił zus ale zatrudnienia juz nie masz, nie mozesz sie starać o wychowawczy

a w takiej sytuacji przysługuje nadal płatny macierzyński?

Prosiłam o rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem nie porozumienie stron, taką mi obiecano po czym listem dostałam porozumienie, gdyż myślałam wtedy że tracę świadczenia z biura pracy bo niestety będę musiała się tam teraz zarejestrować z racji niestety przepadającego mi urlopu wychowawczego. Myślałam więc ze porozumienie stron wymaga mojego podpisu.

Płatny macierzyński przysługuje nadal.

up

jesli jest likwidacja to umowe rozwiazuje sie z winy lezacej po stronie pracodawcy! i o to walcz! Porozumienie stron w tym przypadku jest dla Ciebie bardzo niekorzystne gdyz nawet w urzędzie pracy nie będziesz mogla się zarejstrowac od razu ( po 3 miesiącach mozna na porozumieniu po 6 mies jak wina po stronie pracownika, ale tego nie jestem pewna dokladnie)