Dlaczego pracownicy nie chca sie dokształcać?

Moja gosposia ma 42 lata, zajmuje sie domem i gotowaniem. Widze, ze sie nudzi, ma dosc duzo czasu wolnego. Postanowilam wyslać ja na kurs mani i pedicure. Sama chciałam zapłacic za ten kurs. Korzysci byłyby z dwoch stron - ona nauczyłaby sie czegos nowego, a ja zoaszczedziłabym na tych zabiegach. I co uslyszałam? Ze ona nie chce, nie jest przekonana. O co jej chodzi?

Ty jesteś debilem. Sama idź na kurs i się nauczysz czegoś. Co masz po kursie oprócz papierku? Sztuczną teorię która w praktyce nadaje się do podtarcia tyłka. A jeśli zdała by ten kurs,miała by papier to płaciła byś jej raz tyle co teraz???Pewnie nie.

Ty idz na ten kurs, a potem ją nauczysz. Może kobieta nie lubi wychodzić z domu.

może o to że boi sie ze jej obowiazki wzrosna a płaca pozostanie bez zmian. Możliwe tez ze po prostu nie jest to typ makijażystki a raczej "pracownika fizycznego" przez co czułaby się w tym jak słoń w składzie porcelany. Zapytałaś czy byłaby chętna udać się na jakikolwiek inny kurs??

generalnie nie wiem dlaczego ta osoba miałby jej płacic raz tyle... wystarczy zę płaciłaby jej powiedzmy 50% tego co płaci swojej kosmetyczce. ( w końcu sama w ta gosposie zainwestowała wiec to też sa jakieś pieniadze) a gdyby gosposia miała troche rozumu w głowie to mogłaby świadczyć usługi innym osobą i dodatkowo zarobić. tylko żeby zarabiac to trzeba się troche postarać a nie czekać az wszystko spadnie z nieba- a najlepiej niech przyniesie to pracodawca prosto pod nos

mój zespół pracowników chce się kształcić bo nic za to nie płacą a tylko zyskują!. mam firme handlową 10 osób.ostatnio zakupiłam dla wszystkich Kurs walutowy na www.kurswiedzy.pl Wszyscy byli zadowoleni a ja mam pewność ,że są dobrze przeszkoleni i lojalni.polecam wszystkim, którzy na poważnie myślą o własnej karierze zawodowej..

Zazwyczaj dlatego, że pracodawcy mają tylko coraz to większe wymagania, ale wcale nie przekłada sie to na większą pensję