Pracownicy restauracji mam do was pytanie

Czy jeśli pracujecie np. w takich lokalach jak fast foody, restauracja, itp. to macie prawo do darmowego posiłku w ciągu dnia? Ja raz byłam na dniach próbnych darmowych to nie dostałam nic do żarcia, a nawet chcieli, żebym zapłaciła im za zupę (którą sobie nałożyłam).

Kochana, a niby czemu ktoś miał by Cię żywić? Dostajesz zapłatę, wystarczy. Chyba że sami Ci powiedzą, że możesz sobie brać.

A dlaczego mam na dniach próbnych robić za darmo?

Bo takie przyjęłaś warunki?

Nie powinnam się na to zgadzać, ale teraz takie propozycję, bym nagrywała i zgłaszała do PIP.

W większości restauracji nie ma nic za free. Ewentualnie możesz mieć zniżkę pracowniczą. Raz słyszałam o takiej restauracji, gdzie pracownicy mogą brać, co chcą, ale tam są tak wysokie ceny, że właścicielowi te kilkanaście złotych na produkty nie robi różnicy.

Ale ja mówię o takim jednym posiłku dziennie (zupa+drugie danie).

Tobie nawet nie słoma z butów wyłazi, a złodziejstwo. Skoro Ci zaproponowali okres próbny niepłatny i możesz mieć pracę, to się nie żre za ich kasę, bo się umówiłaś na darmoszkę. Złodziejką chcesz być? To jest cudza własność, nic z nieba za darmo nie spada.

Ale dopiero później zrozumiałam, że to ja jestem okradana. Cały miesiąc mam tyrać od 8-23???? od poniedziałku do niedzieli od 1-31? i nic nie jeść a za co jedzenie kupię?

Masz roszczeniową postawę i chyba nie rozumiesz, że Ty do pracy to idziesz zarobić i trzeba się najpierw postarać by ją mieć, a nie żeby rozporządzać cudzą własnością. Ja pierdzielę, co za młot!!!!!

To to dni próbne czy miesiąc próbny? Bo coś Twoja opowieść się wydłużyła o ok. 10 razy.

Dziewczyno a po co się zgadzasz na miesiąc próby? Ja bym nawet za jeden dzień zażądała zapłaty!

dzień próbny, dobre sobie, to tylko w pl wymyślają takie pierdoły, zeby szukać jeleni do pracy, jak skończysz dzień próbny, to ci powiedzą papa :) możesz owszem, ale nie za darmo, muszą ci zapłacić. I tak, czasem karmią (głównie jeśli pracujesz w hotelach) ale bardzo, bardzo rzadko.

Dlatego sama sobie nałożyłam tej zupy. Byłam głodna, obierz ziemniaki, wymyj naczynia, pokrój czosnek, itp. A zapłaty za to nie widać. Jeszcze nawet jedzenia w domu nie miałam. Więc sama sobie wzięłam.

>>>Ja bym nawet za jeden dzień zażądała zapłaty!<<< Za jeden dzień czego? Ten matoł w pierwszej wersji napisał, że poszedł do tej restauracji tylko jeden raz. Miał przyglądać się pracy innych osób i pokazać: co sam potrafi. Po tym dniu (kilku godzinach) podziękowali mu uprzejmie. Nie zauważyliście jeszcze, że jest to matoł - mitoman piszący pod KILKUDZIESIĘCIOMA nickami ?

Kręcisz. Najpierw mówiłas w tym wątku o dniach próbnych, a teraz z kilku dni do 30 Ci urosła liczba.

Na dniach to może być 2 dni albo nawet 31. I co z tego głupi misiu c***u jeden. Pracodawca musi nawet za 1 dzień próby zapłacić.

31 dni próbnych to się nazywa miesiąc próbny debilu, a nie dni. Klamiesz głupku.

>>>dzień próbny, dobre sobie, to tylko w pl wymyślają takie pierdoły, zeby szukać jeleni do pracy, jak skończysz dzień próbny, to ci powiedzą papa<<< A Ty myślisz, ze wszystko potrafisz? Ja na wyszkolenie nowego pracownika poświęcałem średnio 3 miesiące. Przez te 3 m-ce zaniedbywałem inne obowiązki, by uczyć nowego pracownika, tak prostych zdawałoby się spraw, jak wydanie pieniędzy, czy poprawne opisanie na karcie gwarancyjnej sprzedawanego towaru. Przez pierwsze 2 tygodnie nowy pracownik, był jako dodatkowa osoba, pod stałą kontrolą stałego pracownika. To nie jest wina pracodawcy, że osoba po szkole NIC NIE POTRAFI. Wg Ciebie pracodawca ma ją za darmo uczyć i jeszcze jej za to pieniądze płacić? x Trafiłem kiedyś na taką k-rwę, która zaczęła kraść w pierwszym tygodniu swojej pracy, a po wywaleniu, podała mnie do sądu, prokuratury i na policję, oskarżając o wszystko z usiłowaniem gwałtu włącznie. W sądzie pracy twierdziła, że od momentu, gdy po raz pierwszy zobaczyła mnie na oczy, pracowała u mnie po 16 godzin dziennie za przyrzeczoną stawkę 50zł/h. Dziwisz się, że pracodawcy chcą najpierw poznać swoich przyszłych pracowników?

głupku? Lepiej sobie k***o do swojej matki powiedz.

autor/ka to jedna i ta sama osoba od tych smerfnych nickow i avatarow?

wszystko zalezy od pracodawcy,nie ma obowiązku dać ale zazwyczaj są zniżki spore lub za symboliczną złotówkę,dobry pracodawca daje raz dziennie gratis ,sknera nie da nic :-) miesiąc za darmo? nie rób tego to cwaniactwo w brzydkim wydaniu

misio1 dziś a to moja wina, ze dzisiaj tak uczą i takie leniwe mamy społeczeństwo? i tak, ogarniałam temat, trzeba być matołem, żeby nie ogarnąć tego wszystkiego... rozumiem idee wdrażania nowego pracownika, wiadomo, ale na miły Bóg ! próbny miech? 3 ? ja piernicze...jeszcze za darmochę? pozdro :) nic dziwnego, że Polak Polaka wyr/u/ch/a skoro zawsze się znajdzie taki jeleń :)

>>>autor/ka to jedna i ta sama osoba od tych smerfnych nickow i avatarow?<<< Tak. To ten ograniczony intelektualnie debil, obrażający innych użytkowników Kafe i ich rodziny :(.

Tak myślałam od jakiegoś czasu tzn ciężko było na to nie wpaść Nie ma bana tutaj za to?

>>>tak, ogarniałam temat, trzeba być matołem, żeby nie ogarnąć tego wszystkiego... rozumiem idee wdrażania nowego pracownika, wiadomo, ale na miły Bóg ! próbny miech? 3 ? ja piernicze...jeszcze za darmochę? pozdro nic dziwnego, że Polak Polaka wyr/u/ch/a skoro zawsze się znajdzie taki jeleń<<< Nie wiem o jakim próbnym miesiącu piszesz. Matoł był w tamtej restauracji przez kilka godzin, a ja wypłacałem wynagrodzenie od momentu przystąpienia pracownika do pracy. Tyle, że równocześnie musiałem wypłacać wynagrodzenie pracownicy, która z nowym pracownikiem była na zmianie i sam poświęcać średnio godzinę dziennie na spokojne wyjaśnienie nowej pracownicy napotkanych przez nią problemów. Nie mam jednak zamiaru płacić komukolwiek za kilka godzin, w czasie których sprawdzam, czy POTENCJALNY pracownik, potrafi policzyć w pamięci proste liczby, zapamiętać coś ze spokojnego (mówionego językiem potocznym) wykładu, czy odróżnić od siebie dwie baterie. Przeprowadzam też wtedy prosty test na odporność psychiczną. Od czasu gdy nowy pracownik rzucił się z nożem na stałą pracownicę (bo ta nie chciała go papierosem poczęstować) robię to zawsze.

ty jesteś psychiczna

ty jesteś psychiczna

No dobrze, wszyscy wiemy, ze autorka to roszczeniowy patentowany leń. Nie zmienia to jednak faktu, ze w Polsce taka praca "na próbę" to plaga, w moim mieście są takie firmy (od barów kebabowych po przychodnie) gdzie właśnie takie praktyki się stosuje. Ludzie wymęczeni bezrobociem godzą się na praktycznie każde warunki, zapierniczają od kilku godzin do miesiąca za darmo. Oczywiście żaden się "nie sprawdza" i pracodawca korzysta z nieodpłatnej pracy następnego zdesperowanego jelenia. Do PIP-u oczywiście mało kto się zgłasza z obawy przed przypięciem łatki kłopotliwego pieniacza.

>>>Ludzie wymęczeni bezrobociem godzą się na praktycznie każde warunki, zapierniczają od kilku godzin do miesiąca za darmo. Oczywiście żaden się "nie sprawdza" i pracodawca korzysta z nieodpłatnej pracy następnego zdesperowanego jelenia. <<< Ale to chyba przechodzi tylko przy bardzo prostych (żeby nie rzec prymitywnych) pracach. Nie wyobrażam sobie, dopuścić do samodzielnej obsługi klienta, przez osobę nie mającą pojęcia, co moja firma oferuje, nie mówiąc już o wystawieniu przez nią faktury, czy poprawnemu wbiciu na kasę fiskalną.