Czy to jest zgodne z prawem i gdzie to zgłosić

OD ZARAZ PRACOWNICY FIZYCZNI do transportu kamienia na budowie i pomoc fachowcom (praca na rusztowaniu) . Praca grudzień - marzec w Centrum Warszawy. Stawka godzinowa 13 PLN/h netto. Absolutny zakaz alkoholu - kary pieniężne za bycie pod wpływem na budowie. Praca od godz 7 - 18 (godzina przerwy nieliczona) plus soboty 7-13. Spóźnienia nie będą tolerowane. XX Nie chodzi o alkohol tylko o tą niepłatną przerwę i ilość godzin pracy w tygodniu. nr tel tego pracodawcy696 266 871 Czy na prawdę prawo tych krwiopijców nie obowiązuje?

Przerwa jest zgodna z prawem i podczas pracy przy niższej temperaturze pracownikom przysługuje ciepły posiłek, o którym tutaj nie ma mowy(to jest tylko małe łamanie prawa).

co w takim razie z 56 cio godzinnym tygodniem pracy

Przerwę 15 minut pracodawca musi zapłacić. Jeśli to praca od 7 do 18 to kwalifikuje się to do nadgodzin. Chyba, że ten pracodawca da umowę zlecenie. Wtedy robi z ludźmi co chce pod tym względem.

gość dziś Przerwa jest zgodna z prawem i podczas pracy przy niższej temperaturze pracownikom przysługuje ciepły posiłek, o którym tutaj nie ma mowy(to jest tylko małe łamanie prawa). xxx Nie jest zgodna z prawem, bo pracownikowi przysługuje 15min pełnopłatnej przerwy. Mało tego, jeśli są to nadgodziny, a tak tutaj jest, to pracownikowi przysługuje druga przerwa. Czyli pracodawca może nie zapłacić tylko 30 minut. Z tym posiłkiem regeneracyjnym to racja, ale nie jest to małe łamanie prawa, bo sa dwa wskazania do posiłku. Niska temperatura i praca ciężka. Chyba, że tak jak pisałam wcześniej to jest umowa zlecenie. I tak chyba będzie, bo praca jest na 3 miesiące.

3 świat k...

pracodawca ma prawo zmienić tryb pracy na 12 godzinny, taki zapis i wszystko zgodne z prawem.

gość dziś pracodawca ma prawo zmienić tryb pracy na 12 godzinny, taki zapis i wszystko zgodne z prawem. xxx Tak, o ile te nadgodziny będą do wybrania. Albo dni wolne do odrobienia. Czyli nie mam na zimę zamówień, daje ludziom takie wolne, a potem oni muszą zapierdzielać 12 g. Przeczytaj dobrze ogłoszenie. W tym przypadku do wybrania nie ma. Za krótki okres umowy :) Jest 13 zł na godzinę i już tutaj jest złodziejstwo, bo nadgodzina powinna być zapłacona więcej. Stawiam na umowę zlecenie.