Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość rybka w morzu

macierzynski

Polecane posty

Gość rybka w morzu

Podpisała dziś u mowę o prace.wczesniej pracowała pol roku na umowie 1/2 etatu i 2 miesiące na cały etat.jeśli zajde teraz w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński i ew chorobowe? Nie wiem jak te sprawy wyglądają czy trzeba rok przepracował czy w chwili obecnej mogę się juz o dziecko starac

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
jaka to umowa? na czas określony czy nie określony? Jeśli na czas określony to do kiedy?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość rybka w morzu
Na określony do 2025 roku.a co to za różnica?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
no to w tej chwili żadna. Gdyby była umowa krótsza to mogłoby to mieć znaczenie. W twoim przypadku należy się macierzyński. Staż pracy nie ma znaczenia w przypadku macierzyńskiego w ogóle. Chorobowe należy się po 30 dniach podlegania ubezpieczeniu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość rybka w morzu
A jeśli dodatkowo ubezpieczeń się prywatnie? Albo ubezpueczy mnie maz?Chodzi o to ze mam 27 lat chyba juz czas na ciążę a państwo polskie to utrudnia....myslalam popracowac z pol roku a potem się starać...w mecie malo informacji konkretnych....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
A nie jest tak ze jak umowa jest krótsza pracodawca ma prawo przedłużyć umowę do porodu? A co wtedy z macierzyński?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
wypłaty z tytułu urodzenia dziecka są z ubezpieczeń grupowych w pracy więc zapisz się od razu bo zazwyczaj jest okres karencji od 9 -12 mies. zależy od ubezpieczyciela. A jak c***aństwo ciążę utrudnia?? Co do krótszych umów to owszem przedłuża się do dnia porodu ale tylko w przypadku umów wygasających po 12tc. i nie dotyczy to umów na zastępstwo. Umowa przedłużona do dnia porodu daje prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×