ekwiwalent za urlop prosze o rade

Zlozylam wypowiedzenie w pracy. Tydzien trwalo wypowiedzenie. Niw wyrazono zgody na urlop w tym czasie ze wzgledu na mala liczbe pracownikow. Bylam zatrudniona od 4 dnia miesiaca na umowe o prace, umowa zakonczyla sie pod koniec nastepnego miesiaca. Z wczesniejszych rozmow z kadrowa wynikalo ze przysluguje mi 3,33 dni - czyli 4 dni. Dostalam swiadectwo pracy na ktorym jest 1,66 dna czy 2 dni. Oni tlumacza sie ze jest to moja pierwsza praca na umowe o prace. Powoluja sie na 153 paragraf KP. Natomiast w nim nie jest napisane ze musi byc przepracowany caly miesiac czyli 30 badz 31 dni. Pracownik przeciez nabiera prawa do urlopu za kazdy rozpoczety miesiac. W przypadku pierwszej umowy mogloby tak byc gdybym zakonczyla prace przed 4 dniem nastepnego miesiaca. A ja w tym nastepnym miesiacu przepracowalam prawie wszystkie dni. Kazdy mi mowi co innego. A ja wiem ze ta firma lubi krecic i oszukiwac jak tylko sie da, wykorzystujac niewiedze pracownika. Za pozno abym dzwonila do PIP. A nerwy mnie zjadaja. Prosze o opinie kogos kto sie zna na kadrach. Z gory bardzo dziekuje.

Co oni gadają?! :/ Oczywiście, że kręcą! Należą Ci się 4 dni urlopu, bo rozpoczęłaś kolejny miesiąc :/ co za ludzie.....

Nie jestem specem od kadr ale robia cie konia. zglos ich bo nie jestes pewnie pierwsza

Masz racje 4 dni

4 dni ci sie nalezą i tyle w temacie. niech ta kadrowka wroci na studia lepiej

Chce napisac odwolanie. Oni chyba mysla ze ja nie umiem czytac ze zrozumieniem. A kiedy poprosilam o powiedzenie na jaki paragraf sie powoluja to podali mi i juz potem nie odbierali telefonu. Wiec Nieistotne czy to pierwsza umowa, przepracowalam 1 caly miesiac i prawie caly nastepnego. I nalezą mi się 4 dni?

Czy jest jeszcze ktos kto zna sie na tym?

Nie przepracowałaś pełnych dwóch miesięcy, więc urlop należy ci się tylko za jeden miesiąc. Tak się liczy urlopy przy pierwszej pracy, w pierwszym roku pracy. Dobrze policzyli 20:12=1,66. Za ten drugi, nie cały miesiąc, urlopu się nie liczy. Niestety.

Jestes pewny/pewna na 100%?

Przy pierwszej pracy tego urlopu nawet mnie muszą zaokrąglać w górę, do pełnych dwóch dni, bo należy ci się 1,66 dnia x 8 godzin to daje 13 godzin i 20 min. i tyle mogliby ci dać, po prostu kazać przyjść na część dnia, bo nie masz całych dwóch dni urlopu. To, że pracodawca zaokrągla do całych dwóch dni, to jego wola i tak mu łatwiej liczyć. Takie jest prawo.

Jestem pewna, jestem kadrową. Pozdrawiam. :)

Kaddowa zadugo pracowalas : szefowa czt ppd :-#P