Problem z pracodawcą...

Pracuje w pewnej knajpie od miesiąca. Problem polega na tym że jest za mało obsługi i pracujemy po 15h dzień w dzień. Za cały miesiąc miałam tylko 1 dzień wolny. Jestem już niesamowicie zmęczona i obolała. Czy ktoś z Was może coś poradzić co zrobić w takiej sytuacji? Dodam,ze nie mpzemybsie przeciwic bo mamy zagrożone utrata pracy.

jesteś niewolnicą zamiast gęgać uświadom to sobie taka prawda możesz jedynie szukać innej pracy i na koniec zbluzgać szefa

możesz jeszcze powiadomić państwową inspekcję pracy

w tedy ją zwolni

Weź wypłatę, a na drugi dzień nie idź do pracy i nie odbieraj telefonów.

Chyba żartujesz? Ze niby przepracowałas 29 dni i tylko jeden wolny? To chyba jakiś obóz pracy. Ale skoro jeszcze nie padlas to znaczy,ze masz kondycję.

w tedy ją zwolni x niech tylko spróbuje to się w sądzie spotka z takim pseudo pracodawcą

ludzie znają swoje prawa prywaciarzu chłopku roztropku. jak szukasz niewolników to jedź do afryki i przywieź sobie kilku czarnoskórych albo zatrudnij tych imigrantów co cały czas idą

gość dziś x dziecko ty chyba życia nie znasz poskarżysz na jednego to drugi cię nie przyjmie :D

gość dziś gość dziś x dziecko ty chyba życia nie znasz poskarżysz na jednego to drugi cię nie przyjmie x dziecka to poszukaj sobie w rodzinie cwaniaczku a straszyć idź małpy w zoo bo ludzie się nie boją ułomka

i nie martw się tak o to czy ją ktoś przyjmie czy nie. takich prostaków jak ty co nie znają kodeksu pracy i z ludzi chcą sobie zrobić niewolników jest jeszcze trochę więc zatrudnią ją chętnie i może nawet dadzą wyższą stawkę niż ty żeby tylko zapierniczała jak dziki osioł

Ty tak na serio?;//

w tedy ją zwolni x niech tylko spróbuje to się w sądzie spotka z takim pseudo pracodawcą xxx A sąd każe przywrócić do pracy niesłusznie zwolnionego pracownika. Jak właściciel knajpy nie zastosuje się do wyroku sądowego, to zostanie ukarany , a pracownikowi będzie musiał wypłacić odszkodowanie

ludzie czytajcie kodeks pracy! nie dajcie z siebie robić wołów roboczych i nie pozwalajcie się zastraszać przez prywaciarzy bo oni tylko szukają takich naiwnych frajerów

Problem w tym,że większość pracodawców ma gdzieś kodeks pracy,a niektórzy to nawet nie płacą, łatwo komuś doradzać i nic