Dotyczy świadectwa pracy....ktoś pomoże?

Z dniem 31.12.2015 wygasa mi umowa na mocy porozumienia stron. Natomiast od Nowego Roku zaczynam nową pracę, podpisuje umowe w innej firmie. Nowa kadrowa powiedziala, abym miala świadectwo pracy z poprzedniej firmy, bo inaczej umowy nie bedziemy mogli podpisac w tym dniu. Moje pytanie: czy kadrowa z obecnego miejsca pracy może mi wystawic swiadectwo pracy w dniu 31.12 czyli w dniu ostatniego dnia obowiazującej umowy o pracę? Pytalam się już jej i twierdzi, ze najwczesniej moze wystawic w kolejny dziej roboczy? Czytam w necie przepisy ale nie wiele z nich rozumiem. Jak to jest, pomoże ktos?

Halo, nikt nie pomoże?

Świadectwo pracy powinno być wystawione 31.12.2015. Możesz podpisać nową umowę np. 31.12.2015 i podać datę od kiedy obowiązuje umowa np. 01.01.2016 i podać dzień przystąpienia do pracy np. 04.01.2016. Wszystko jest proste.

Jest proste, o ile ludzie życzliwi. Generalnie jest 7 dni na wystawienie świadectwa pracy. Więc może zarówno wystawić Ci i dać do ręki 31, ale może też wysłać pocztą 7... Trzeba porozmawiać i poprosić.

pewnie ze moze wystawic 31 ,12

Mam wredną kadrową, więc może być ciężko, bo ona WIECZNIE nie ma biedna na nic czasu....Ale poproszę, może wysłucha mych próśb w Sylwestra :P Szczerze nie wiedziałam, że mogę już podpisać nową umowę 31.12, a wie ktoś może czy ewentualnie bedzie mozna podpisac umowe 04.01, ale z dniem 1 stycznia? Jestem noga w kadrowych kwestiach, ale gdzieś tam wyczytałam,ze w dni wolne od pracy tez mozna :O