Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do awansu

obecnie pracuje na stanowisku brygadzisty,a chcą abym pracowała na stanowisku lidera produkcji. Ja nie wyrażam chęci zmiany stanowiska i poinformowałam przełożonych ale oni nie chcą słuchać. Poinformowano mnie że można mnie zmusić do zmiany stanowiska na 3 miesiące. Czy to prawda? co mogę zrobić aby mnie dalej nie zmuszano?

pomocy

pracodawca oczywiście ma taką możliwość. Jeśli ci nie pasuje, pozostaje zwolnić się.

pojecia nie mam o co chodzi 333 www.youtube.com/watch?v=X9NY5T6P4A4

Nie zazdroszczę, dojebią odpowiedzialności bardzo duże, ze stresu się postarzejesz 10 razy szybciej, jak moja była kierowniczka, w rok o 5 lat sie postarzałąa, a kasy tyle co kot napłakał.

jeżeli w umowie o pracę jest zapis , że zatrudnił cię z przyjemnością to tak

gdzie jest w kodeksie napisane że można zmusić pracownika do awansu

Może przenieść na inne stanowisko na trzy miesiące.

to znaczy że może mnie zmusić abym awansowała na wyższe stanowisko mimo że ja nie wyrażam chęci.

tak można cię przenieść

up

Nie wiem, ale na pewno ma prawo wymagać stosowania się do zasad bhp. Tutaj można kupić wszystkie niezbędne rzeczy http://krajowy.biz/firma,centrum-zaopatrzenia-bhp-mazur-stanislaw-mioduszewski :)

Może przenieść, ale nie ma regulacji, która mówi na jaki czas będziesz przeniesiona. Polecam bardzo dobry poradnik: https://6krokow.pl/umowa-o-prace-czyli-prawa-i-obowiazki-pracownika/ Trzymam kciuki, pozdrawiam:)

No mi się wydaje, że muszą dostać Twoją zgodę. Przecież musisz chyba podpisać nową umowę, gdzie będzie określone o jakie stanowisko chodzi. Wiesz co? Może lepiej poradzić się osoby, która zna się na prawie i kodeksie pracy? Udaj się do Kancelarii Adwokackiej Wojas Pawlak w Gliwicach. Korzystałam nieraz z ich pomocy i jestem pewna, że Tobie też pomogą, tak jak mi. Bardzo fajnie podchodzą do każdej sprawy i co najważniejsze słuchają uważnie co ma się do powiedzenia.