Czy powinnam zgodzić się na pracę

u faceta, który zdenerwował mnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Stwierdził, że jestem nietypową osobą i obawia się, że przez to mogę mieć problem z wciśnięciem w ramy obowiązujące w jego firmie. Potem kazał mi napisać list motywacyjny i wymienić pięć cech charakteru, za które cenili mnie byli szefowie. Wspomniałam m.in. że jestem pracowita i dobrze zorganizowana, na co w odpowiedzi usłyszałam, że nie wyglądam na taką. Bardzo mnie to zabolało - gościu nie miał żadnych podstaw, by tak mówić. Wyszłam stamtąd poirytowana z postanowieniem, że będę szukać czegoś innego, ale minęło kilka dni i dziś ten typ zadzwonił do mnie z pytaniem, czy nadal jestem zainteresowana. Niby się zgodziłam, ale sama nie wiem, czy to dobry pomysł. Oprócz tej oferty mam jeszcze trzy inne...

Proszę mi coś doradzić. W środę ma odbyć się szkolenie ws. pracy w tej firmie.

Proszę się wypowiedzieć. To dla mnie bardzo ważne.

jeszcze DWA lata temu 99 procent tak zwanych polskich pracodawców znało na pamięć jeden tekst : - co , nie podoba się praca , za mało zarabiasz, chcesz więcej zarabiać to popatrz na bramę , przed bramą czeka kilka osób na Twoje miejsce pracy , więc wypad i nie wracaj ! - dzisiaj 99 procent tak zwanych polskich pracodawców nadal cwaniakuje ale to cwaniakowanie polega na tym , że chce i potrzebuje zatrudnić pracowników, ponieważ firma się rozwija i są zamówienia , więc przede wszystkim szukają osób odpornych psychicznie z odpornością psychiczną słonia i z klapami na oczach , jak u konia, czyli oprócz wiedzy, znajomości języków obcych , pakietu Office , pakietu dla księgowych i co tam jeszcze to pracodawcy ''PODPUSZCZAJĄ'' , celowo podpuszczają kandydatów i trzeba chociaż zachować pozory, że nie jesteś ZDESPEROWANA i chcesz już natychmiast pracować, zabawa polega na tym, że jesteś przez Pracodawcę BADANA na psychikę i jego też powinnaś ZBADAĆ i WYBADAĆ ile proponuje KASY ? więc , na początek musi to być twarda dyskusja i nie wolno opowiadać, że nie masz na chleb i żółty serek do chleba , musi być konkret , możesz zaproponować Pracodawcy , że chcesz zarobić aby zwyczajnie i normalnie przeżyć do pierwszego czyli powiedzmy 2500 PLN netto miesięcznie !

gość dziś Dokładnie, powiedz 2500 na rękę, a jak będzie się targował to zrezygnuj.