Praca na pól etatu a ciąza..?

Witam. Pracuję na umowe pół etatu na czas okreslony do 31 sierpnia. Jestem aktualnie we wczesnej ciazy jest to 4 tydzien. W pracy wykonuje obowiazki ktorych w ciazy nie mogę, i teraz pytanie, czy mogę iść na zwolnienie L4 czy płatnie badz bezplatnie? Czy pracodawca moze nie przedluzyc mi umowy? Prosze o konkretne odpowiedzi

musi przedluzyc umowe, poczytaj w internecie wszystko znajdziesz, powiadom pracodawce, nie mozesz wykonywac prac ciezkich, dzwigac, pracowac np ciagle w pozycji stojacej, umowe mus przedluzyc do dnia porodu - taki zapis powinien znalezc sie w umowie, a zwolnienie l4 raczej jest platne, bezplatny to moze byc urlop