Wysokosc chorobowego

Witam . Czy ktos sie orientuje w takiej sytuacji jak ta ? Przed ciaza bylam zatrudniona na 1/8 etatu . Pierwszego kwietnia przeszłam na caly etat i po przejsciu na caly etat poszlam na chorobowe . Czy ZUS bedzie mi wyplacal ponad tysiąc złotych czy jak bylam na 1/8 etatu ( 180 zl ) ? Mial ktos podobna sytuacje ? Za Niezbędne komentarze dziękuję

skoro zawarlas jakas umowe to ona obowiazuje co ma do rzeczy to co bylo wczesniej, liczy sie stan prawny na dany dzien

Bo Wczesniej brali za ubiegly rok na jaki etat bylam a teraz wlasnie nie wiem bo tez chcieli kiedy przeszlam ma caly etat w tym roku