Prawo pracy a nagrywanie programu w miejscu pracy.

Załóżmy taką sytuację. Pracujecie (np. restauracji, salonie fryzjerskim) jako pracownik etatowy i pewnego dnia dowiadujecie się, że będzie kręcony program dla telewizji (np. "Kuchenne Rewolucje", czy np. "Ostre Cięcie") i jak wygląda ochrona wizerunku. Skoro nie jest ktoś osobą publiczną może sobie nie życzyć publikacji jego wizerunku w telewizji a więc w praktyce jeżeli nie chciałby uczestniczyć w nagraniach to ma do wyboru: urlop bezpłatny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jak to wygląda prawnie, że z jednej strony pracownik ma chęć świadczyć pracę a z drugiej ochrona wizerunku. Może ktoś z was miał taką sytuację, osobiście ja nie ale ciekawi mnie jak to może być rozwiązane - prawo pracy vs. program tv...

Moim zdaniem możesz po prostu w tej sprawie zapytać prawnika, wówczas będziesz miała pełną jasność. Polecam usługi http://gessel.pl/obszary-praktyki/ mają naprawdę dobrych specjalistów

to się dzwoni do PIP i się pyta a nie smaruje posta na forum upośledzonych reklamodawców za zeta.