narzucanie urlopu przez pracodawce

Pracuje w prywatnej firmir i pracodawca narzuca mi kiedy mam brac wolne poczawszy od pojedynczych dni po tygodniowy urlop. Czy pracodawca moze narzucac urlop?

Pracodawca mi powie wprost, ze mam nie przychodzic bo go nie ma albo jest poza firma (cokolwiek innego), wiec nie za bardzo mozna z tym walczyc.

Na początku roku powinien zostać ustalony plan urlopów dla WSZYSTKICH pracowników. Trzeba było wtedy tego pilnować. Pracodawca ma prawo nie udzielić urlopu pracownikowi, gdy jest on niezbędny w zakładzie pracy. Baaa... Ma nawet prawo odwołać pracownika z rozpoczętego już urlopu. Pracodawca MA OBOWIĄZEK tak ustalić urlop pracownika, by przynajmniej raz w roku, miał on pełne 2 tygodnie wolnego.

W zasadzie to my decydujemy o swoim Urlopie a nie pracodawca. Chociaż czasem bywa tak że kilka osób chce urlop w tym samym czasie wówczas Pracodawca może odmówić.

Jest urlop na żądanie i o nim decydujesz tylko ty. Każdą inną formę urlopu, MUSISZ USTALIĆ z pracodawcą.

Tu nie chodzi o urlop np tygodniowy. Problem w tym, ze to pracodawca mi mowi, ze np jutro mam nie przychodzic bo jest chory, ma wyjazd itp. W takim przypadku ja jestem dyspozycyjna i chetna do pracy, ale zostaje odwolana przez szefa. Dlaczego w tym przypadku mam marnowac swoje wolne?