Deichmann opinie o pracy ciąg dalszy

klasyczna wypowiedź kadry kierowniczej naszej firmy :)

u nas też zastępca ma nadgodziny , ale ponoć są już kary a nawet zwolnienia dla kierowników którzy każa zastępcom pracować ponad norme.tylko nie zawsze zastepca może udowodnic że pracował ponad norme

I to jest prawda . Kierownik będzie za chwilę pracował mniej niż sprzedawca.Już pracuje max 8. godz. spedzajac czas na galerii. I co ty na to Firmo. Zapomnialam o niekonczacych sie telefonach.

a wiadomo że kierownicy mają stała stawkę za nadgodziny a i tak sobie wychodzą wczesniej no bo kto im zabroni a zastepcy zapi.....ją po godzinach mimo że nie mają pieniedzy za nadgodziny chyba czas to zgłosic do inspekcji pracy ...wiem że już wstępne rozmowy przez niektórych były i to dowiedzieli się że jest to niezgodne z prawem ale musi być oficjalne zgłoszenie żeby PIP mogło się tym zając

Akcja prezes i są godziny

zastepca pracuje ponad 8 godzin bo kierownik tak kaze a zastepca się nie odezwie bo się boi i wszyscy pracownicy wiedza ze tak pracuje

Za co brednie,u nas zastępca nie siedzi po 8 godzin,o kiero lepiej nie mówić a wszystko to za przyzwoleniem naszego oks

A U nas siedzi .na grafiku ma często więcej ale też i oprócz tego co na grafiku musi przyjść. OKS powinni zacząć sprawdzac bo posypką się pozwy do sądu. A ponoć już niektórzy wygrali.czas doceniać dobrych pracownikow

u nas zastepca sie odezwal to kiero sie dziwil że w niektórych sklepach zastępcy sobie odbieraja nadgodziny i u niego absolutnie nie ma zadnego odbierania godzin

ten kiero dopiero może się zdziwić

od kiedy równoważny czas pracy , od stycznia ?

będą kontrole będą pytac pracowników po ile godzin na ich sklepie pracuje zastepca

Będą mieli przykaz nie mówić i już.Muzyki ze lepiej uświadomić kierowników ze nie można dawać nadgodzin zastępców ,bo myślę że oni do końca nie wiedzą.

kierownik , który nie wie, ze zastepca powinien pracować 8 godz dziennie i ani minuty dłużej chyba nie powinien być kierownikiem

co jedna to lepsza ..... zastępca ma wypracować ETAT !!! ilość godzin i dni wolnych ma się zgadzać zastępca nie ma nadgodzin może pracować nawet 10 -12 h następnego dnia 5 jak na razie ma zadaniowy czas pracy

Tak powinno być ale nie jest.

Mają sprawdzać ile nadgodzin mają zastępcy od roku I kierownicy będą karani za wszystkie nadgodziny.ktoś zgłosił do Pip

we Wrocławiu już była kontrola i się dzieje

Słabo jesteś poinformowany Firma zabezpieczyła się zadaniowym czasem pracy dla kierowników. A biedny zastępca ma zapierniczać w równoważnym czasie pracy, a co z nadgodzinami za które ma zapłacone kierownik . Odpracują pracownicy. Pozdrawiam.

co jest blokada?

we wrocku już byli

Witam wszystkich. Co myślicie o aneksach w ktorych musimy pracowac po 12h? I o tym ze jak sie nie zgodzimy to 3 miesiące wypowiedzenia? Pozdrawiam

Co to wogle za pomysł pracować 12h . Chyba oni podurnieli. U Nas w sklepie nikt nie zgadza sie na pracowanie po tyle godzin. Firma niby stoi za stałymi pracownikami. A tu Kierowniczka grozi ze wymieni całą kadrę .

Witam co sądzicie o równoważnym systemie pracy, który chcą wprowadzić? Podpisujecie to ? Straszą ,że w razie odmowy podpisania bedą zwalniać. Pozdrowienia .

ja nie podpisuje - niech szukają ukrainek - Tarnów pozdrawia

To jakaś paranoja pracować 12 godzin na 1/4 etatu. Co oni sobie myślą ,że mogą robić z nami co chcą. Wymyślają jakieś głosowania, a czy ktoś pomyślał żeby przeprowadzić wśród pracowników głosowanie czy są za 12 godzinnym czasem pracy. To udoskonalenie to jest chyba wprowadzane z myślą na korzyść kierowników a nie pracowników.

Witam. Praca po 12 godzin a jak się nie podoba to 'do widzenia' - takie nowości w aneksach do umów -jak jest u Was? Podpisujecie?U nas oprócz K. i zast. wszyscy na 1\4 etatu. Podpisywać?Czy może czas zawalczyć o swoje?Może już dość pomiatania człowiekiem.

chyba jednak lepiej pracowac po 12 godzin płatnych niż 12 godzin w tym 8 płatnycha reszta nie płatnych.pozdrawiam zastępca I co wy na to wiem że nie ma problemów zęby przyjąc sie do innych sklepow,bo sama sprawdzałam ,przyjmuja z miejsca na bardzo normalnych warunkach

Nie chodzi o zastępców bo oni pracują na cały etat ,ale o pracowników zatrudnionych na 1/4 etatu.Co do zastępców jak pracują 12 godzin a płacą im za 8 to już pretensje do kierownika za wykorzystywanie(nadgodziny powinne być oddane).Niestety rzeczywistość w niektörych sklepach jest inna.

Albo wasi kiero przekazali wam informacje ktorych sami nie rozumiejà albo wy czegos nie rozumiecie Rownowazny czas pracy nie polega tylko na tym ze pracujecie po 12 h i nakrecacie panike Proponuje czytac ze zrozumieniem