Jak postąpić w takiej sytuacji

Witam. Mam spory dylemat odnośnie pracy. We wtorek byłam na rozmowie kwalifikacyjnej w pewnej firmie. Dobrze wypadłam i gościu zaprosił mnie do kolejnego etapu rekrutacji, podczas którego mam zapoznać się jak wygląda praca na interesującym mnie stanowisku "w praniu". Jeżeli uznam, że rzeczywiście jest to praca dla mnie (mam przekonać się o tym dziś), mogę rozpocząć ją już od poniedziałku. Wszystko byłoby proste, gdyby nie to, że dzień później odezwali się do mnie z jeszcze jednego miejsca z jeszcze lepszą ofertą. Teraz nie wiem, co robić. Rozmowa w tej drugiej firmie jest dopiero na początku następnego tygodnia, tymczasem ja już dziś musiałabym się zadeklarować w tej pierwszej, czy chcę tam pracować. Tata radzi mi, bym nie czekała i brała to co jest, z drugiej strony szkoda mi tej drugiej propozycji. Tam jest umowa o pracę, a tu tylko zlecenie...

Jak myślicie, czy byłoby czymś nie na miejscu powiedzieć w pierwszej firmie, że mam jeszcze jedną propozycję i że dopiero po zapoznaniu się z nią mogłabym podjąć decyzję, gdzie chcę pracować? Proszę o opinie.

Ktoś coś?

Zaraz Ci odpowiem

W pierwszej powiedz, że potrzebujesz czas na decyzję i idź do drugiej Jak zaczną pyszczyc to ich olej

Moim zdaniem nie będzie nic zlego w tym, że powiesz jak wygląda sytuacja, ale bez wdawania się w szczegóły (czyli że tam na umowe o pracę i większa kasa). Przy okazji zobaczysz jak zareaguje pracodawca. Jeśli wykaże się zrozumieniem, będzie to znak, że warto dla niego pracować, jeśli nie wypali druga oferta. Jeśli zacznie się rzucać to od razu dowiesz się jaki to człowiek i że w przyszłości miałabyś z nim problemy.

ZS, czy my zawsze musimy mieć podobne zdanie?:)

nie musimy, po prostu mamy :-)

zakladam ms, ze tez jestes pracodawca :-)

Zwykle przewidziany jest okres probny. MOzesz w pierwszej zadeklarowac swoja chec podjecia zatrudnienia, pojsc na spotkanie do drugiej (nie wiem, czy jest to wykonalne ze wzgledu na ewentualne wyjscie z pracy, jesli nie, trzeba to inaczej rozegrac) i jesli spodoba Ci sie bardziej druga praca, zrezygnujesz z pierwszej.

Potrzebujesz czasU... Ech, ta trudna język polska.

ZS, a twierdzisz, że szklane kule wyprzedane...;)

Jacy pracodawcy, taka gospodarka.

... i taki rynek pracy haha ha ha ha

Jacy pracownicy taka gospodarka. 9:22 a Ty okradasz swojego pracodawcę, bo NIE PRACUJESZ. Chyba, że jesteś na urlopie, ale w tej sytuacji zamiast odpoczywać marnujesz czas w necie. Ewentualnie jesteś na zwolnieniu, czyli również jesteś tylko i wyłącznie kosztem. Podobnie w przypadku bezrobotnego.

Tak, zdecydowanie kryształowe kule wyszły lub musisz poćwiczyć się jeszcze w zgadywaniu. Oj, zabolało... ale nie irytuj sie tak bardzo, bo na chorobowe będziesz musiała pójść...

W przypadku umowy zlecenie czas pracy jest elastyczny i spokojnie możesz uzgodnić sobie z pracodawcą dzień w którym masz tę drugą rozmowę wolny. Druga sprawa umowę zlecenie można zawrzeć maksymalnie na okres jednego miesiąca, zanim w tej drugiej pracy zdecydujesz się i dopełnisz ewentualnych formalności umowa zlecenia najpewniej wygaśnie ;)

9:24 nie dość, ze cię nie ma na Kafe to jeszcze robisz takie niecne rzeczy ;)

10:01 :P Jestem przekonany, że przez dwie minuty nic się nie zmieniło:)

10:10 To zależy ;) a jak "praca 09:22" polega na wrzucaniu prowokacyjnych tekstów na Kafe to zarzucanie mu niecności jest mocno krzywdzące ;) :p W grę wchodzi tez opcja piorunujacego olśnienia i te 2 min mogą zmienic wszystko :)