Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Praca a Ciaza

Polecane posty

Gość gość

Witam mam pytanie mam umowe od 7.05.17 do 7.08.17 czyli na 3 miesiace umowe o prace okres próbny dowiedzialam sie ze jestem w we wczesnej ciazy czy przysluguje mi pozniej urlop macierzynski? I czy muszę powiadomic teraz pracodawce czy moge jesli dostane kolejna umowe na dluzszy okres czasu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ktory to tydzien ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Poczekaj z mowieniem do konca 12 tc. Do sierpnia nie bedziesz w 12 tc i pracodawca nie przedluy umowy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
4 tydzien czyli moze mi nie przedłużyć pracodawca?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Przedłużyć musi tylko wtedy jak będziesz dalej niz w 12 tc. Tak nie ma żadnego obowiązku .

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Porozmawiaj szczerze z szefem.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Pracidawca ma obowiazek przeslac umowe jesli w trakcie trwania twijej unowy bedziesz w 12tc wtedy dostaniesz zasilek macierzynski

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Aha rozumie czyli jesli bede powyzej 12tc to bede miala zasilek macierzynski ale umowe ma obowiazek przedluzyc do dnia porodu jesli mam umowe o prace na 3 miesiace prawda i w trakcie zaszlam w ciaze?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×