Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Ciąża a umowa o prace i L4

Polecane posty

Gość gość

Witajcie, Pierwsza umowe miałam na okres próbny na 2 miesiace. Druga mam umowe o prace na rok czasu a jestem w 4 tc czy moge iść spokojnie na L4?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zawsze możesz ale powrotu już do firmy nie masz... Dlatego nie.chcą kobietom dawać umów na stałe.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
a jaka masz gwarancje ze bedac w ciazy i nie idac na L4 firma przedluzy Ci umowe, zadnej! ja tez bylam w takiej sytuacji i poszlam odrazu na L4 bo stwierdzilam ze nie bede sie poswiecac przy takiej umowie w ciazy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ale podobno od 12 tc mozna isc na L4?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ja poszlam odrazu w 7 tyg ciazy, od 12 tyg pracodawca nie moze cie zwolnic jesli mialabys umowe na czas okreslony i przyznasz sie pozniej po 12 tyg ciazy to musza i tak przedluzyc do dnia porodu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
nie rozumiem

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Idź normalnie na zwolnienie i tak muszą do dnia porodu przedłużyć umowę

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×