Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

jestem 5 tyg. ciąży czy pracodawca może mnie zwolnić

Polecane posty

Gość gość

jestem w 5 tygodniu ciąży przed chwila wróciłam od lekarza który dał mi zwolnienie ponieważ jedna ciążę poroniłam. I stwierdził ze nie ma co ryzykować a pracuje w fabryce na pakowaniu a tam muszę dzwigać ciężary. czy pracodawca ma prawo mnie zwolnic ? mam umowę do pazdziernika2018.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Skoro masz zwolnienie lekarskie to nie ma podstawy do zwolnienia Cię z pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Co ty nie moze

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
niby tak ale wiecie strasznie się boję. A co jeśli znowu poronię ? jak sie pokaże w pracy ? nie chciałam zwolnienia chciałam pracować do 4 msc co będzie to będzie ale lekarz zabronił

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
skup sie lepiej na ciazy i nie przejmuj praca

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nawet nie myśl o poronieniu, ma być dobrze! Zanies zwolnienie i odpocznij, ciesz się ciążą. Nie ma podstaw żeby Cię zwolnić, do macierzyńskiego masz pracę, później zobaczysz. Rozumiem Ciebie, sama miałam obawy żeby powiedzieć o ciąży, też od początku bylam na zwolnieniu i większość w szpitalu, ale jak trzeba to trzeba. Nic złego nie robisz, są rzeczy ważne i ważniejsze, praca ważna, ale chyba dziecko na pierwszym miejscu?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie może zwolnić. Pewnie nie przedłuży ci umowy więc wygaśnie w pazdzierniku 2018r.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
11:47 od któego tygodnia byłas na zwolnieniu ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie może Cię zwolnić.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gośćaga
zwolnić nie bardzo umowa sama wygasnie , a jak ciąża na dzień końca umowy młodsza niz skonczone 12 tyg to nie musi przedłuzac do dnia porodu , kodeks pracy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zwolnic cie moze jak poronisz. Jak jesteś w ciąży nie ma prawa.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie może cię zwolnić teraz. Może ci dać wypowiedzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Albo decydujesz się na dobro dziecka, albo wracasz dźwigać ciężary. Jesteś dorosła, rusz trochę głową.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zwolnic nie może z wyjątkiem dyscyplinarki, ale to prawie się nie zdarza, bo szef musiałby być bardzo złośliwy. Jakbyś np.miała na zwolnieniu, że leżysz, a widziałby cię w sklepie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×