WAZNE! pytanie :(((

chyba oszukalam niechcacy pracodawce. od 1 wrzesnia jestem na umowie o prace jako mlodszy specjalista ds hr. w poprzedniej firmie pracowalam jako manager i tak mam napisane na swiadectwie pracy, ale w nowej aplikowalam na mlodszego specjaliste. czy jesli w hr to zobacza to mnie zwolnia za oszyustwo? w koncu jakis tam staz pracy trzeba miec zeby zostac mlodszym specjalista ds hr z gory dziekuje za pomoc!

Jak to jest możliwe, żeby taka tępa dzida była HR-ówką

Nie sądzę.

wiem skad piszesz, wszystko im powiem

uważam, że nic Ci nie zrobią - pewnie nawet nie zauważą, w końcu wykazałaś się pewnie "jakąś" wiedzą na rozmowie rekrutacyjnej, że Cie przyjeli

jest tu ktos???