po co 60 letniej osobie grupa

stopien niepelnosprawnosci

Bo ma dodatkowe uprawnienia jezeli jest pracownikiem, np. wiecej urlopu.

By dorobić do emerytury, by mieć tanie przejazdy komunikacją, przejazd pociągiem przez calą Polskę taniej, a opiekun takiej osoby ma bilet za bodajże 5 zł, wejścia na imprezy kulturalne, wyjazdy do sanatorium- dofinansowanie itd., zwolnienie z abonamentu, zasiłki.

Pracodawcy z przyjemnością zatrudniają takie osoby, powiedzmy ochroniarz obiektu , z budki wartowniczej czołga się na kolanach pół godziny aby otworzyć szlaban , po otwarciu pół godziny wraca na kolanach do budki , w budce wartowniczej ma podgląd z kilku kamer na monitorach, więc nie musi biegać za złodziejem , otrzymuje wynagrodzenie 4,50 PLN netto za godzinę pracy i jest zadowolony i Pracodawca również, Pracodawcy NIE chcą zatrudniać pełnosprawnych w wieku 60 lat !