Gość Ansuz Napisano Grudzień 17, 2017 Witam jak powyżej chodzi o staż. Obecnie odbywam staż i za parę dni kończy mi się umowa stażowa. Następnym krokiem było by przejście do zatrudnienia mnie przez pracodawcę i tu podkreślę że staż mam z koniecznością zatrudnienia więc pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić. Jednak ja nie chcę dalej pracować u tego pracodawcy i chciał bym zerwać umowę. Więc moje pytanie brzmi, jakie były by konsekwencje zerwania umowy na 2017 rok bo coś mi się obiło o oczy na forach że musiał bym mieć umowę o pracę aby wyjść beż szwanku nie ponosząc konsekwencji i drugie pytanie jak by się to tyczyło umowy o dzieło która nie podlegała by ubezpieczenia w zus ? Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
