Związek w pracy.

Tak jakoś stało się,nie wiem jak. Zakochałam się w koledze w pracy, 3 lata starszy, wyższe stanowisko, ale nie współpracujemy. Jesteśmy razem, planujemy wspólną przyszłość i... chcemy zamieszkać razem. Ale w naszej firmie nie dozwolone są związki między pracownikami. Po rozmowie z przełożonym wiemy, że nie zwolnią nas, bo jesteśmy zbyt cenni, ale może być konflikt interesów. Dziewczyny mam pytanie czy macie doświadczenie w takiej sytuacji ? Jak rozwiazałyście problem?

Zbyt cenni żeby wywalić hahah nie ma ludzi niezastąpionych.

Ja myślę że to nie wyjedzie.

Ja też tak uważam.

Miałam podobna sytuację. Nie zwolnili nas, ale mnie z dnia na dzień przenieśli do oddziału w innym mieście, tłumacząc się tylko, że mają do tego prawo zgodnie z umową na 3mce w roku. Jakoś zamieszali że stanowiskami, aneksami do umowy itd, że po tych 3mcach nie miałam gdzie wracać i mnie wtedy zwolnili. A raczej nie przedluzyli tej nowej umowy. Zrobili to w sylwestra na koniec pracy. 7lat temu. Teraz jesteśmy małżeństwem, mamy dwóch synów.

Nas nie mają gdzie przenieść. Oficjalnie nikt nic nie wie. Rozmawialiśmy tylko z prezesem. Chcieliśmy zagrać w otwarte karty.

A macie klauzulę w umowie mówiącą o zakazie związku ze współpracownikiem? Ja nie ma takowej, to mogą was cmoknąć. Ciekawe co szefostwo zrobi jakbyście wzięli ślub.

Mojego męża pznałam w pracy. Pracowaliśmy przy wspólnym projekcie. W zasadzie to był jego projekt a ja poszłam na spotkanie w zastępstwie za kolegę. 7 lat razem. Czasami mu pomagam w pracy (pracuje w IT) i czasami u nas trzeba coś popchnąć. Pracujemy w normalnej firmie. tzn. ja jeszcze miesiąc pracuję, od lutego zaczynam pracę w innej.

Nie mamy. Ale i tak wolimy zachować pozory. Np nie siadamy razem w bufecie, przychodzimy osobno. Mimo to niektórzy domyslają się.

My pracujemy w dużej korporacji. Tu nic nie jest normalne :).

21:22 no właśnie. I tu jest wasza przewaga. Każdy przejaw mobbingu i robienia wam pod górę z tego powodu w pracy, próby zwolnienia z pracy itd. itp. kwalifikuje się do sądu pracy i macie wygraną każdą sprawę. Nie można ludziom bronić robić co im się podoba po pracy. I co z tego, że jesteście razem? W pracy, to jest w pracy i trzeba się zachować jak w pracy. Żaden z was nie jest przełożonym drugiego, więc gdzie problem? A po pracy każdy ma prawo robić ze swoim życiem co chce, a firma takim podejściem tak naprawdę ogranicza waszą wolność. Może lepiej zdrowy związek w jednej firmie, niż molestowanie. A coś mi się wydaje, że tak firma rozumie związek dwóch współpracowników. I ojej, żeby tak nie popuscili, bo wy jesteście tacy niewydajni w tej pracy...

W naszym wypadku lepiej pracować w jednej firmie niz konkurencyjnych ( w tym wypadku moglibyśmy walczyć ze sobą, a czy dalibyśmy radę ? Nie wiem). Możemy pracować razem do póki któreś z nas nie dostanie awansu i nie stanie się ważniejszą osobą w firmie. Większe szanse ma mój facet. Wtedy będę musiała odejść. Chyba że również dostanę awans. Skomplikowane :).

Miałam podobną sytuację,dwoje wolnych ludzi zakochało się w miejscu pracy. Różnie do tego podchodziliśmy, ukrywać, przyznać się. Górę wzięło jednak przeswiadczenie, że i tak to się wyda. Oboje poszliśmy do dyrekcji, przedstawiliśmy swoje dalsze życie we dwoje i czekaliśmy na decyzję, które z nas ma odejść. Oboje zostaliśmy, a dyrekcja jeszcze na nową drogę życia zaoferowała nam podnajem kawalerki w apartamentowcu dla swoich specjalistów. Lokum niewielkie, 38 m2, ale za uczciwą cenę, co najmniej o 2/3 taniej niż do tej pory wynajmowaliśmy. I pracę mieliśmy, i po mojej ciąży szef nadal chciał ze mną współpracować, zdalnie, z domu, w mniejszym wymiarze godzin, praca też spokojna, oczywiście, wymagająca kilku godzin ślęczenia nad ekranem. Dzisiaj: mąż odszedł z tego zakładu, rozpoczął własną działalność, [przyznaję, więcej profitów z tego nie ma, ale... szanuję decyzję męża i mam nadzieję, że ... będzie sielsko -anielsko:D

Nie rozumiem po co kryć się i tak kiedyś się dowiedzą.

Z doswiadczenia wiem, ze jeśli jest się dobrym pracownikiem to KAZDE szefotwo idzie "na reke"pracownikowi. Ja pracując w pewnej firmie zawsze dawałam s siebie 100% , zawsze bylam lojalna i uczciwa, nie wdawałam się w plotki , nie obgadywałam. Szef zawsze szedł mi na reke a koleżance która miała latke "firmowej plotkary" zawsze robil problemy i widać było, ze babsztyla nie znosi... z reszta nie dziwie mu się.

Nigdy to nie wyjedzie.