Czy jest osoba co pracuje w kadrach i placach

Jaki warunki trzeba spelnic by dostac taka prace?Jakie wyksztalcenie, umiejestnosci trzeba posiadac?

Najlepiej skonczyc studia o specjalizacji kadry i płace? To nie jest taka sobie praca, która można dostać z ulicy trzeba znać prawo pracy i przepisy dotyczące zatrudnienia, ubezpieczeń, zagadnienia zwiazane z zusem, urzędem skarbowym itd. zakres tematyki jest bardzo szeroki, szczerze mówiąc to bez studiow musialabys mieć z 10 lat doświadczenia, się tak nie dostałabym pracy w korpo ani żadnej instyticji skarby państwa. Ogólnie to najlepiej zacząć od stażu np w archiwum i powoli dążyć do celu, oczywiście po studiach. Chyba że masz doświadczenie, to do byle jakiej firmy za najniższą krajową może się dostaniesz.

wystarczy mieć referencje. Jeśli gdzieś szukają kadrowej, to musi to być zaufana prezesa-szefa. Często powierza się taką pracę np. księgowej, która chce się dokształcić i to robić. Nigdy tej pracy nie dostanie osoba nieznana, z ulicy.

sama sie tych zagadnien ucze. duzo juz wiem o co chodzi.

Ja swoją przygodę z kadrami zaczęłam w zakładzie pracy chronionej, który nie cieszył się dobrą opinią i zatrudniał ludzi jak leci za najniższą krajowa. Nauczyłam się tam bardzo dużo, ale glownie dlatego, że miałam świetna kierowniczke, która dzieliła się swoją wiedzą. Dużo tez sama czytałam. Wieczorem zamiast książki do poduszki to kodeks pracy. Później to zaowocowało. Po czasie znalazłam prace w kadrach w szpitalu i juz tak zostało.

Co do wykształcenia to owszem mam studia ale nie związane z kadrami. No i ja nie mam ani nigdy nie miałam do czynienia z placami. Zarówno w poprzedniej firmie jak i obecnie to były dwa osobne działy

Mam mgr z zupełnie innego kierunku (AWF). Do tego zrobiłam sobie w trakcie studiów dwuletnią szkołę policealną technik administracji a po AWF jeszcze kurs księgowość i kadry. Teraz pracuję w kadrach. Z ulicy :)

ja mam tylko studium administracyjne.jak na laika kazdy mi mowi ze mam bardzo duza wiedze.Jak znajomi chca sie dowiedziec w sparawach kadrowa placowych uderzaja do mnie. Bo wiem o co chodzi.

Jak pracujecie w kadrach i placach to pewnie będziecie wiedzieć. Przed porodem nie planuje wolnego brać. A czy można po porodzie,zanim wezmw macierzynski,wziac 2 tyg urlopu? Chodzi mi o to,zeby dostać tzw. "gruszke".

Nie mozna tak.Jak urodzisz to przechodzisz na urlop macierzynski.Jak teraz nie jestes na zwolnieniu- to przed porodem mozesz wziac urlop wypoczynkowy.Ale jak urodzisz to z automatu przechodzisz na miecierzynski.

Bo tak myślałam, że przed tylko to tak trudno wycyrklowac. Mam 2 terminy, jeden na podstawie zaplodnienia,a drugi parametrow dziecka. Martwie się, że wezme te 2 tyg. tuz przed porodem i urodze wczesniej. Bo jak pozniej to po prostu wroce navte pare dni do pracy oczywiscie...

np. wezmiesz przed porodem 2 tyg. urlopu. 10 dni liczymy dni robocze od ponie- piatek.a urodzisz np. 5 dnia urlopu.to te 5 dni nie przepada ci wykorzystasz po macierzynkim.

Wiem, że nie przepada. Tulko w tym problem,ze mi ten porod i macierzynski przerwa dwutygodniowy urlop. A "gruszke" dostane tylko jak wrzme tych 10 dni ciurkiem... I nie c wiem jak to zaplanowac :/

Byłam na tym kursie w Żaku i polecam. Dużo wiedzy w szybkim czasie i certyfikat na zakończenie, widać, że doskonale przygotowani ludzie to prowadzą. Polecam :)