Czy mogę dostać zwolnienie dyscyplinarne za drobne błędy w pracy.

Pracuje przy dużej ilości liczb. Czesto popełniam błędy. Nie są to bledy rażące i narażające zakład na szkodę, mają bardzo małą wagę, ale potem ktoś inny musi to korygować i pluje się do mnie, że doniesie na mnie. Jest to wynik specyfiki pracy. Ostatnio mam kryzys i błędów jest wiecej. Moja przełożona powiedziała, żebym się tym nie przejmowała i że mam prawo popełniać te błędy, ale ci którzy je korygują są wsciekli i chcą na mnie donieść. Moja szefowa jest wyżej. Druga osoba w firmie i wyraznie mowi, że mam prawo do tych błędów, ale boje się, że na mnie doniosą.