Problem praca, ch..wi przełożeni jak wyjść z sytuacji

Chodzi o taką rzecz, zmienił się W skrócie przełożony na takiego co idzie na emeryturę na młoda babkę co niby jest profesjonalistką i wszystkiego sie czepia, wiadomo ostatnio zrobiła, że niżsi rangą przełożeni wyznaczą pisemnie do zapoznania się zadania na części miesiąca, do tego przenosi ludzi między komórkami zostawiając pozostałym osobom zadania, bez zastępstw tych ostatnich.. etc Pewnie będzie problem żeby urlop mieć w dowolnym czasie, i pewnie nie da się go legalnie trzymać do wrzesnia następnego roku.. CO ROBIC? 1. pogrozić odejściem przed kontrolą i sprawozdaniami, do tego żądać podwyżki żeby dokuczyć na zapas takiej? 2. wnioskować o nienormowany czas pracy lub w następnej kolejności fragment etatu (co gorsze bo mnie urlopu i pensji)? 3. prosić szefów o przejście do innego działu, ale to zły pomysł bo nakablują tylko tej babie??? oczywiście w miedzyczasie warto szukac nowej pracy, ale coś warto chyba robić zanim będzie żądać jakiś notatek że pracownik oczywiście wszystko zawalił a umowa kończy się za kilka miesięcy..? :-(