Problem z umową o pracę dla kobiety w ciąży

Cześć. 30 czerwca skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Wcześniej rozmawiałam z kierowniczką i ustaliłyśmy, że będzie ona przedłużona. 5 lipca zorientowałam się, że jestem w ciąży i od razu powiadomiłam o tym kierownika, z uwagi na to iż pracuje fizycznie i chciałam aby zakres moich obowiązków nie zaszkodził dziecku. Poprosiłam po jakimś tygodniu o umowę (która przedłużyła się automatycznie) i przez miesiąc nie mogłam się o nią doprosic. W międzyczasie przeszłam na zwolnienie lekarskie z powodu bardzo złego samopoczucia. Któregoś dnia przyszłam do biura i powiedziałam, że bez mojej umowy nie wyjdę bo jest mi potrzebna do załatwienia spraw urzędowych. Wkoncu ją dostałam i jak się okazało, została ona przedłużona na 3 miesiące (do 30 września). Wiem, że do rozwiązania nie mogą dać mi wypowiedzenia, ale na moje pytanie dlaczego druga umowa jest tylko na 3 miesiące, kierowniczka kręcił strasznie i mówiła że to przedłużenie automatyczne i zawsze tak jest. Wielka bzdura, nikt z moich współpracowników tak nie miał, tylko ja. Rozumiem, że umowa na 3 miesiące to umowa na okres próbny i nie ma opcji że ta umowa sama z siebie tak się przedłużyła, jak ona twierdzi. Mam swoje podejrzenia po co zostało to w ten sposób załatwione, ale chętnie usłyszę Wasze opinie. Pozdrawiam! 

Jak poronisz to Cię wywalą :(

Ja powiedziałam w pracy o ciąży tydzień przed dostaniem umowy o pracę na czas nieokreślony, noc to nie zmieniło na szczęście. Myślę, że to dlatego, że nie było to w Polsce. Pracowałam do samego porodu. 

Myślę że dostałam umowę na 3 miesiące właśnie z powodu ciąży, słabo to świadczy o pracodawcy. 

To jest trzecia umowa o pracę z tym pracodawcą? 

1 godzinę temu, Gość Kiss napisał:

Jak poronisz to Cię wywalą

Był taki przypadek u nas w firmie 

Po poronieniu możesz wziąć połowę macierzyńskiego, nie wiem na jakich zasadach.

1 godzinę temu, Gość gość napisał:

To jest trzecia umowa o pracę z tym pracodawcą? 

A to nie o 3 latach mowa w ustawie?

Zaniosłaś świstek od lekarza, w którym tygodniu ciąży jesteś?

Generalnie z umowami na czas określony jest tak (nie dotyczy jeżeli jesteś na zastępstwo) - jeżeli w dniu zakończenia umowy byłabyś powyżej 12 tygodnia ciąży, to Z AUTOMATU masz przedłużoną umowę do dnia porodu. Czy w dniu 30 czerwca będziesz powyżej 12 tygodnia ciąży? Jeżeli nie, to nie dostaniesz przedłużenia do dnia porodu.

Czy w dniu 30 września będziesz już po 12 tygodniu ciąży?

9 minut temu, Gość Też ciężarna napisał:

Zaniosłaś świstek od lekarza, w którym tygodniu ciąży jesteś?

Generalnie z umowami na czas określony jest tak (nie dotyczy jeżeli jesteś na zastępstwo) - jeżeli w dniu zakończenia umowy byłabyś powyżej 12 tygodnia ciąży, to Z AUTOMATU masz przedłużoną umowę do dnia porodu. Czy w dniu 30 czerwca będziesz powyżej 12 tygodnia ciąży? Jeżeli nie, to nie dostaniesz przedłużenia do dnia porodu.

Może sobie być nawet w 1 tygodniu, ważne jest by umowa kończyła się po 3 mcu… a dostała nową