Ciąza a zwolneinie od lekarza rodzinnego

Cześć, jestem w 3 miesiącu ciązy - w pracy nie wiedzą jeszcze nic. Tydzień temu byłam chora i dostałam L4 od lekarza rodzinnego - lekarz oczywiście wei, ze jestem w ciązy. Czy na L4 rodzinny musi wpisać kod B? Bo na razie w pracy nic nie mowili. Pomóżcie

To zależy, bo mnie na początku ciąży lekarz pytał, czy wpisać kod B, czy jeszcze nie chcę, żeby w pracy było wiadomo. 

Nie musi pisać B.

W pracy czekasz, aż przedłuża Ci umowę na czas nieokreślony, czy aż minie 12 tydzień, żebyś mogła iść na L4 100%?

Moj rodzinny powiedział że nie wpisuje B bo nie może. Wiem że to ściema, bo poprzedni wpisywał, ale widocznie ci lekarz to obyczaj. Jeśli nie spytałaś wprost to się nie dowiesz.

Lekarz rodzinny jak najbardziej moze wpisać B (osobiście miałam taką sytuację :)), ale nie musi.

Swoje elektronicznie zwolnienie lekarskie możesz podejrzeć na Stronie ZUS. Nie wiem jak logować się przez oficjalna stronę ZUSu, natomiast korzystając z bankowości internetowej możesz znaleźć taką zakładkę jak e-urząd i stamtąd przejść do ZUSu (będziesz od razu zalogowana). Musisz się przełączyć na "Ubezpieczonego" (po prawej na górze) i zakładka "zaświadczenia lekarskie". Zaznaczasz i na dole strony możesz kliknąć że chcesz zobaczyć całe zwolnienie. No i będziesz widziała czy masz kod B czy nie

A co to dopiero po 12 tyg ciązy Jak jest kod B wpisany to płacą 100%? Wczesniej nie placa 100%? 

17 minut temu, Gość Gggg napisał:

A co to dopiero po 12 tyg ciązy Jak jest kod B wpisany to płacą 100%? Wczesniej nie placa 100%? 

Płacą od początku 100% na kod B. Ale babki kombinują i ukrywają ciąże do 12 tygodnia, żeby pracy nie stracić i do tego czasu nie przyznają się i biorą 80%.

17 minut temu, Gość Gosc napisał:

Płacą od początku 100% na kod B. Ale babki kombinują i ukrywają ciąże do 12 tygodnia, żeby pracy nie stracić i do tego czasu nie przyznają się i biorą 80%.

Teraz rozumiem, dzieki

1 godzinę temu, Gość Gosc napisał:

Nie musi pisać B.

W pracy czekasz, aż przedłuża Ci umowę na czas nieokreślony, czy aż minie 12 tydzień, żebyś mogła iść na L4 100%?

Czekam, aż przedłuża mi umowę na czas nieokreślony dlatego nie chce zeby teraz w pracy wiedzieli a zapomniałam lekarza zapytać. Ale jak Pani doradziła postaram się podejrzeć to zwolnienie jesli to możliwe

8 godzin temu, Gość Gosc napisał:

Płacą od początku 100% na kod B. Ale babki kombinują i ukrywają ciąże do 12 tygodnia, żeby pracy nie stracić i do tego czasu nie przyznają się i biorą 80%.

A to chyba się zmieniło, teraz juz chyba nie można zwolnić kobiety ciężarnej a nawet jak jest zwolniona a okaże się, że była w ciąży na okresie wypowiedzenia to wypowiedzenie jest nieważne. Czy się mylę? 

58 minut temu, Gość Gość napisał:

A to chyba się zmieniło, teraz juz chyba nie można zwolnić kobiety ciężarnej a nawet jak jest zwolniona a okaże się, że była w ciąży na okresie wypowiedzenia to wypowiedzenie jest nieważne. Czy się mylę? 

Chyba od 12 tygodnia nie można zwolnić ciężarnej i przedłuża się umowę do dnia porodu.

8 godzin temu, Gość gośc napisał:

Czekam, aż przedłuża mi umowę na czas nieokreślony dlatego nie chce zeby teraz w pracy wiedzieli a zapomniałam lekarza zapytać. Ale jak Pani doradziła postaram się podejrzeć to zwolnienie jesli to możliwe

Jest na 100% możliwe na stronie zusu  sama podglądam tam swoje