Jak wyliczyć macierzyński w tym przypadku?

Cześć! Pracowałam w firmie x od 07.2017 do 08.2019, kolejna firma y od 10.09-obecnie. Umowa na czas nieokreślony. W międzyczasie 4 dni l4 w październiku. Poród w kwietniu Z jakiej średniej miesięcznej będzie wyliczone macierzyńskie? Czytałam, że liczą z ostatnich 12 mcy, ale co w sytuacji, jeżeli nie mam ciągłości, bo miałam kilka dni przerwy między firmą x, a y?

*Mam zamiar zapytać w kadrach, ale w poniedziałek

Nic. Biorą 12 miesięcy, jeśli masz w którymś miesiącu 0 to trudno. 

1 minutę temu, Gość Ida napisał:

Nic. Biorą 12 miesięcy, jeśli masz w którymś miesiącu 0 to trudno. 

Nie prawda. Do naliczenia macierzyńskiego liczy sie tylko obecna a nie wcześniejsza firma. Autorko gdy zmieniałas prace byłaś już w ciąży? To nie fair wobec nowego pracodawcy..,

3 minuty temu, Gość Gość napisał:

Nie prawda. Do naliczenia macierzyńskiego liczy sie tylko obecna a nie wcześniejsza firma. Autorko gdy zmieniałas prace byłaś już w ciąży? To nie fair wobec nowego pracodawcy.., 

czemu nie fair? Wg mnie nie fair to iść do nowej pracy i po mcu iść na l4. Ja ciągle pracuje i mam zamiar dalej pracować.

Informowałas pracodawcę na rozmowie o prace, ze jestes w ciąży? Nie

Dlaczego ma informowac pracodawcę o ciazy? To jest jej zycie prywatne . W Polsce nie ma zakazu zatrudniania kobiet w ciąży.  

Liczy sie średnia z ostatniego miejsca pracy. Mi wyliczyli kwotę z przepracowanych 7 miesięcy.

Liczy sie średnia z ostatniego miejsca pracy. Mi wyliczyli kwotę z przepracowanych 7 miesięcy.

1 godzinę temu, Gość 13trzynascie napisał:

Liczy sie średnia z ostatniego miejsca pracy. Mi wyliczyli kwotę z przepracowanych 7 miesięcy.

Pracowałaś 7 mscy przed porodem czy 7 msc przed l4?

Liczy się zawsze w nowym miejscu. Ja pracowałam pół roku na 1/2 etatu w firmie x a później zakład przejęła firma y i byłam na cały etat tam i poszłam na L4 po 8,5 m-ca w nowej firmie i naliczyli tylko z nowej