kierownik chce mnie wysterować czy iść z tym do dyrektora

Pracuje w dużej firmie ,po dwóch latach w firmie zdobywałem nowe umiejetnosci. Odbywałem przyuczanie do nowego stanowiska ,ale miałem przerwane zostałem oddelegowany do innego dzialu na 3 miesiące żeby wesprzeć dział w którym pracuje docelowo .teraz wróciłem do swojeg działu i pytam się kierownictwo że chciałbym dokończyć przyuczanie do nowego stanowiska ,oni odpowiedzieli że jak najbardziej że będę kontynuował A  dzisiaj dowiaduje się że osoba która pracuje kilka miesięcy( kuzyn kierownika) będzie ona się tego uczyła a mi nie będzie dane dokończyć tego szkolenia .Czy warto iść z tym do dyrektora że jestem spychany a obiecywane było co innego

Dyrektor generalnyjest nowym dyrektorem od tego roku. W naszym dziale,(ankieta dotycząca pracy (zadowelenia  itp ) ,anonimowa wyszła w naszym dziale najgorzej  ) nie jest dobrze sam dyrektor  na spotkaniu z wszystkimi pracownikami całej firmy że musi się przyjrzeć się menadżerom tego działu 

W naszej firmie są związki zawodowe temat delikatnie poruszyłem szefowi związków ,wiec zdaje sobie sprawę że mogę sobie zaszkodzić ale też zależy mi  na uczciwości traktowania